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第752章 (第1頁)

“如果是人手不夠,這件事可以交給TG來解決,我們可以幫你們安排招聘,你們做主來招聘適合的人選。”聽到這句話,周若若眼神里更是被震驚填滿:“我們......真的可以嗎?”對他們有沒有擔(dān)心?肯定是有的,但對于這里的設(shè)計,其實是有大致規(guī)劃的,他們只需要將規(guī)劃變成設(shè)計圖紙,完善設(shè)計細(xì)節(jié)就已經(jīng)足夠了。“先拿著這份企劃案回去,試試。”“一周之內(nèi),給我一個根據(jù)企劃案設(shè)計出來的大致規(guī)劃圖,可以嗎?”周若若猶豫了片刻,立刻朝我點頭。但很快,她又變成一臉擔(dān)憂的樣子:“可是,這個項目應(yīng)該還沒有被正式公開吧?”“這份企劃書......”還挺聰明的!“你放心,這份企劃書是被否定的,之所以先交給你,是為了讓你們證明你們有能力接下這份工作。”周若若的雙眼瞬間綻放光彩,我能看的出來,她現(xiàn)在已經(jīng)沒有任何負(fù)擔(dān)了。她朝著我鄭重的鞠躬致謝:“非常感謝你給我們這次機會,我們一定會努力不辜負(fù)你的信任!”看著她與來時既然不同的心態(tài),我跟著笑了。開會的時候,這個項目被提上了日程。TG沒有專門的部門負(fù)責(zé)這個項目,讓他們臨時組建一個團(tuán)隊負(fù)責(zé)這個項目的跟進(jìn),結(jié)果卻個個一臉為難。我皺眉,盯著在場的所有負(fù)責(zé)人:“所以說,現(xiàn)在你們根本拿不出有效的方案?”要知道,交給周若若的項目方案,已經(jīng)是被否掉的第十版。他們像是聽不懂我給出的修改意見一樣,根本拿不出合理的修改方案。聽到我的質(zhì)問,負(fù)責(zé)人開始找理由,找借口:“小晏總,不是我們拿不出有效方案,而是我們從來沒有接觸過這一行......”我差點被這話氣笑:“沒接觸過?”“TG是從來沒有涉足過房地產(chǎn)嗎?”“雖然我們設(shè)計的是旅游渡假區(qū),但跟房地產(chǎn)的區(qū)別很大嗎?”“現(xiàn)在,我只問最后一遍,七天為限,你們到底能不能拿出合格的項目方案?”所有人一臉為難,沒人敢站出來給我一個準(zhǔn)確的答復(fù)。我緩緩起身,讓趙秘書準(zhǔn)備招聘會:“我還是那句話,七天為限,如果七天之后我看不到合格的企劃案,在場的所有人都要被替換掉!”說完,我轉(zhuǎn)身走出會議室,沒理會身后所有部門主管的抱怨。趙秘書跟著我出來的時候,也是一臉擔(dān)憂:“小晏總,我理解您的想法,但您這樣做,是不是有些太激進(jìn)了?”我理解趙秘書的意思,想要短時間之內(nèi)讓TG內(nèi)部大換血,明顯是一件不現(xiàn)實的事情。就算我真的能找到合適的人選接管,也會讓外界對TG產(chǎn)生質(zhì)疑,這不是我想要看到的結(jié)果。我無奈的長嘆:“守著老本,不利于TG的長久發(fā)展。”也許這群人覺得,TG守著原本的產(chǎn)業(yè)板塊,也不會讓TG有任何問題。可是如果別人都在努力創(chuàng)新,但卻只有我們墨守成規(guī),等別人的發(fā)展成功趕超TG的時候,也就是TG徹底退出歷史舞臺,走向滅亡的時候!只可惜,沒人看到這一切。趙秘書也跟著長吁短嘆:“他們只想著守好眼前的利益,如果真的把他們趕出公司,反而會對公司不利!”我當(dāng)然明白這個道理,所以我今天的話,更多的是為了嚇唬他們!

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