開發一些具有地方風味的海鮮菜品；有的建議借鑒國外的烹飪方法，推出一些新穎的海鮮料理。
蘇逸塵認真地聽著，思考著每一個建議的可行性。
最后，他決定采取多元化的研發策略，既推出具有地方特色的菜品，又嘗試一些創新的烹飪方法。
在研發新菜品的過程中，蘇逸塵親自參與，與廚師們一起嘗試不同的食材搭配和烹飪技巧。
他們不斷地調整和改進，力求做出最美味、最獨特的海鮮菜品。
同時，蘇逸塵也在服務上不斷尋求突破。
他帶領員工們參加各種培訓課程，學習先進的管理經驗和服務理念。
他們學習如何更好地與顧客溝通，如何提供個性化的服務，如何處理顧客的投訴和建議。
在這個過程中，蘇逸塵也不斷地反思自己的領導能力，努力提高自己的綜合素質。
他知道，作為一個領導者，他必須不斷學習和進步，才能帶領團隊走向成功。
“我們不能滿足于現狀，要不斷進步。”
蘇逸塵在員工會議上說道，“只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。”
員工們紛紛表示支持，大家一起為海鮮店的未來努力奮斗。
蘇逸塵知道，新的挑戰意味著新的機遇，他要勇敢地迎接挑戰，為海鮮店創造更加美好的未來。