。
“謝謝您的意見，我們會考慮調整價格。”
蘇逸塵又詢問了幾位顧客，得到了類似的反饋。
他意識到，價格可能是影響生意的一個重要因素。
回到辦公室，蘇逸塵立刻召集員工開會。
他把顧客的意見告訴大家，讓大家一起討論解決方案。
“大家覺得我們應該怎么調整價格呢？”
蘇逸塵問道。
員工們紛紛發表自己的看法。
有的建議降低菜品的價格，有的建議推出一些優惠活動，吸引更多的顧客。
蘇逸塵認真地聽著，思考著每一個建議的可行性。
最后，他決定采取綜合的措施，既降低部分菜品的價格，又推出一些優惠活動，如打折、滿減等。
“我們要讓顧客感受到我們的誠意，讓他們覺得在我們這里用餐是物有所值的?！?/p>
蘇逸塵說道。
同時，蘇逸塵也加強了對員工的培訓，提高他們的服務水平。
他親自示范如何與顧客溝通，如何解決顧客的問題。
“當顧客有問題時，我們要及時回應，態度要熱情、友好?！?/p>
蘇逸塵說道，“我們要讓顧客感受到我們的關心和尊重?！?/p>
員工們認真地學習著，他們知道，服務質量的提高對于海鮮店的發展至關重要。
在蘇逸塵的努力下，海鮮店的服務質量有了明顯的提高。
顧客們對員工的態度和服務都給予了高度的評價。
然而，生意并沒有立刻好轉。
蘇逸塵知道，這需要時間，他不能急躁。
他繼續努力，不斷地改進和完善海鮮店的經營管理。
一天，蘇逸塵在店里巡視時，看到一位顧客皺著眉頭，似乎不太滿意。
他走過去，關切地問道：“您好，請問有什么問題嗎？”
顧客抱怨道：“你們的上菜速度太