醫(yī)生拿到錢以后又返回手術(shù)室去給朵朵繼續(xù)手術(shù)。
等了將近三個小時，朵朵終于被從手術(shù)室推出來了。
“我女兒怎么樣了？”
“手術(shù)很成功，但現(xiàn)在還處于麻醉狀態(tài)。”
退回病房以后，等了近半個小時，朵朵醒了。
“媽媽，爸爸......”
“乖女兒，你醒了，疼不疼啊？”秦玉茹心疼地問。
“我不疼，媽媽。”朵朵還是很勇敢。
“女兒真堅強。”
這時醫(yī)生又過來了，又把林剛叫到一邊。
林剛都不等他開口主動又給了他1000。
“辛苦你了，出院以后我再給你1000。”
然后老子讓你全部吐出來！
你他媽一點醫(yī)德都沒有，chusheng！
醫(yī)生拿到錢，喜笑顏開的走了。
林剛在醫(yī)院陪了女兒一會兒，去了百貨公司。
他派出的團隊已經(jīng)在和百貨公司的團隊在談判了。
雖然在一些細節(jié)上面有爭議，但是總的來說還算順利。
因為林剛沒有參與，所以總經(jīng)理吳承模也沒有參與。
都是下面的人在對話。
見林剛來了，吳承模主動邀請：“我們?nèi)h室聽一下他們是怎么聊的吧，本來我也一直沒參與，但你既然來了，我們就過去看一下？”
“好的，吳總請。”
兩人來到會議室，發(fā)現(xiàn)雙方竟然在爭吵。
林剛這邊的代表認為，既然是重組以后，人員就要發(fā)生改變。
無論是管理層還是普通員工，都應(yīng)該要重新洗牌。
但百貨公司這邊的代表認為，既然公司能夠活下來，不管是換了誰當老板，原來的員工都應(yīng)該保留。
現(xiàn)在百貨公司的代表都是老員工，他們當然希望能留下來，而且希望他們原來的福利不變，這種心情也完全可以理解。
但是林剛這邊的代表就認為你們把公司做成這樣，每一年都在虧損，如果還是按原來這幫人馬在做的話，那無論誰是當老板，都一樣會虧損。
雙方都有各自的理由，各執(zhí)一詞，僵持不下。
“林總，既然你和吳總來了，那你們兩位老大商量一下這個事情要怎么解決？”手下人問。