如果想要留住這些人的話，只能給他們漲薪資。漲薪資，就意味著又有一大筆的資金支出。他必須得拿出減少資金投入的方案，讓股東們做選擇！“行，這件事情我會(huì)給高管們開(kāi)會(huì)商量，你暫時(shí)先穩(wěn)住這些員工，就說(shuō)跟公司談了，很快就會(huì)漲薪資！”“是。”國(guó)際糧商公司的執(zhí)行總裁，立馬就拉公司的高管召開(kāi)了會(huì)議，想解決辦法。“總裁，我們的用工量非常大，如果給這些臨時(shí)的員工全都漲了工資的話，那么將會(huì)是一筆非常大的開(kāi)支，恐怕董事會(huì)是不會(huì)愿意的。”“漲薪資的事情迫在眉睫！如果不漲的話，我們這個(gè)豐收季的工人恐怕很難招。”“漲雙倍工資是件大事，不能輕易的下決策！公司開(kāi)了這么多年一直都是這個(gè)薪資，之前一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有，都是因?yàn)辇垏?guó)種植公司，才會(huì)變成這樣！”就在高管們議論紛紛的時(shí)候，一個(gè)高管突然間站了起來(lái)：“我有辦法！我們應(yīng)該拿出兩種方案，一種就是漲薪資的方案，一種是不漲薪資的方案。”眾人都非常的感興趣。漲工資的方案他們是知道，如果不漲工資的話又怎么能把工人們留下？這個(gè)高管說(shuō)了自己的想法。第一個(gè)方案，就是現(xiàn)在先把薪資全都漲起來(lái)，等在非收貨季，再把把工人的工資降下來(lái)，并且大批量裁員，等到了播種季和收獲季再重新招工。這樣就能夠?qū)⑺麄冇霉こ杀窘档阶畹汀７凑R時(shí)的工資是提起來(lái)了，有這樣的工資，也不愁工人們不來(lái)工作，等工作完了之后直接就把他們辭退。第二個(gè)方案就是聯(lián)系江辰的公司，讓他們把薪資再降下去。阿非利州最不缺的就是勞動(dòng)力，只要沒(méi)有比較，他們就能夠一直接受低廉的薪資。“我覺(jué)得第二個(gè)方案比較好！所有人開(kāi)公司都是為了盈利，江辰也是開(kāi)公司的，如果他不傻的話，應(yīng)該知道縮減成本！”“我猜，就是因?yàn)樗麤](méi)有在阿非利州做過(guò)生意剛來(lái)，所以不懂勞動(dòng)成本的行情！如果他知道當(dāng)?shù)氐男劫Y水平有多低的話，一定不會(huì)給出那么高的價(jià)格！”幾乎所有的高管都覺(jué)得第二個(gè)方案比較好，但他們還是做了兩手準(zhǔn)備。執(zhí)行總裁點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好，那我就去聯(lián)系龍國(guó)種植公司的老板。”就算他們是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，也并不是不能合作。如果龍國(guó)種植公司，確實(shí)比較有資本的話，那他們也不介意分出一杯羹，大家一起賺錢。只要把糧食統(tǒng)一的都維持一個(gè)高價(jià)，并且囤貨，這個(gè)行業(yè)里面所有的糧食商都能賺到錢。執(zhí)行總裁很快就給江辰打了電話。“請(qǐng)問(wèn)是龍國(guó)種植公司的江老板嗎？我是國(guó)際糧商的執(zhí)行總裁約翰。我有點(diǎn)事情跟要找您談一下。貴公司給出來(lái)的用工價(jià)格實(shí)在是太高了，根本就沒(méi)有必要給工人這么高的薪酬。”江辰皺了皺眉：“約翰先生，我不明白你是什么意思，我的公司招工，怕跟貴公司沒(méi)有多大關(guān)系吧？”