陳海洋不愿意去，其他人也不好多說。但他們的心里還是糾結。從陳海洋辦公室出去，幾人坐在那里就是愁眉苦臉。這個方案他們已經改了不下十次了。問題出在哪里，對方也不愿意多說。還讓他們自己去了解?，F在他們指望不上客戶，更指望不上公司領導。就只能坐在那里苦思冥想。望著電腦屏幕上的方案書，遲遲都沒有下手?！鞍ァ！迸赃叺膯T工重重的嘆了口氣。還把鼠標直接丟在了桌子上?？吹某鰜硭呀浭窍肓嗽S久?！拔覍嵲谑遣恢酪趺锤牧恕！薄坝幸粋€思路也好，現在我們什么都不知道?！薄熬退阍俑某鰜恚苡锌赡軐Ψ竭€是不滿意?！蹦撬麄冊谶@里豈不是還在做無用功嗎？另外一個和他的想法一樣。“一個項目客戶要什么，我們就給出什么樣的結果?！薄艾F在對方的意思，讓我們去猜測，怎么猜？”“只怕是想破了腦袋，也猜不出來?！睅兹撕嫌嬃艘幌拢厦婀馐琼椖康膬热荻加猩习贄l。但對方還認為不夠。他們是到這里來上班的，不是來給人免費使喚。“我不做了，這個項目誰要做誰就做吧。”“哪怕是被開除了，我也無所謂?！薄拔乙彩且粯樱F在沒日沒夜都在改這個項目，時間都浪費在這上面?！彼麄円话阕龀晒α艘粋€項目，都會有相應的提成。陳海洋作為總監，下面還有幾個項目組。這是其中一個。其他組基本上都在這段時間里完成了兩三個項目。唯獨他們組，還焊死在這個項目上。項目沒有完成，就只能拿固定工資。還會在考核的時候，認為是他們沒有完成業績，多少還要扣掉一些。說他們沒有怨言，那也不可能。之前他們都愿意來做，是覺得還有盼頭?？山裉焯K亦辰的話，讓他們徹底的死了心。陳海洋一個小時后再次出現在蘇亦辰的辦公室?！疤K總，很抱歉?！碧K亦辰也再次放下手里的工作看著他?！斑€是為了那個項目來的？”“是的，蘇總，之前做這個項目的六個人，現在已經有四個人提出離職?！焙?。蘇亦辰嘴里發出冷淡的聲音。他以為員工那么做，就是對他的威脅。自己工作做不好，還得怪他這個老板不上心？“他們要走，就放他們走。”陳海洋見他的態度那么冷淡，心里還有些擔心?！疤K總，現在他們要走了，這個項目兩個人沒有辦法拿下來。”“而且要在這么短的時間里重新招人的話，只怕還沒有那么容易?！薄绊椖窟@邊我也對接過，的確......”“陳總，”蘇亦辰再次打斷了他的話，“你什么意思？”“還是認為應該我出手嗎？”“我現在要為了這個項目過去，別人會怎么看我蘇氏集團？”