于是就聽了他的，回頭去單位問領導，領導當時愣了一下。“我說過這事兒？”程鈺當時心里就咯噔一下，看領導坐在位置上，露出糾結的表情，心里就后悔了。沒想到下一秒，領導語重心長的開了口：“小程啊，我真挺感動，你愛人這么支持你工作。”領導告訴程鈺他的難言之隱。實力大刀闊斧的搞工程建設，可錢款總是在最后結賬，導致根本沒有人愿意攬責任。第一，沒人能為工程鋪開這么大的本錢，壓在上頭等著財政給結賬。而且結賬期限都是距離工程完畢半年甚至一年以后，這么久的時間誰能等？錢對那些生意人來說多重要？二來，搞道路建筑回報太低，能投入進來的老板，都講究效益，有錢都直接去開發樓盤了，誰愿意搞這個？這一段時間，領導都在為了招商發難。沒想到程鈺的女婿只是聽他訴苦了幾句，就愿意幫忙。“人啊，還真不可貌相！”就這么的，邢宴衡接下了領導的這批單子，特意留了一批鋼材，用作道路建設上面。而這樣一來，受到影響最大的就是程鈺。年底，她被評選為單位優秀干事，照片貼在了單位的榮譽墻上，成了職工里面，最年輕的優秀代表。程鈺后兩年的工作，也都是順順利利，從基層做到了副主任。土話說公雞頭上一塊肉，大小是個官兒。......程鈺家里的雙胞胎滿三歲，到了上育紅班的年紀了。由于兩個小家伙平時都是由保姆帶著，相較于父母，對他們總是嬌慣一些。所以乍上幼兒園的開始，兩兄弟都不情愿。小朋友正常在幼兒園里哭著要回家找媽媽的過程，兩小只也都經歷了一遍。好在最后順利完成過度，每天早上都會乖乖的背上小書包，去幼兒園學習。程鈺的工作第一次遇到了不順，那就是她原先的上級到了退休的年紀。辦公室里重新來了一位主任，俗話說新官上任三把火，不光對自己要求嚴格，對屬下也格外約束。遲到或者早退的情況平時都沒有發生，但是你想請個假，絕對是不可能的。工作只是達標不行，必須得達到完美。但凡收到一次投訴，那就等著吧，少不得就是一通訓斥。辦公室的同事還好一些，可直接服務領導的程鈺可就沒那么容易了。下面的工作不順心，找程鈺抱怨訴苦。領導不滿意，直接挨訓的也是程鈺。總之就是芝麻餡餅里的一塊餡料，上下擠壓，沒有一天安生的。而按照以往不成文的約定，但凡道路施工，需要材料，都是邢宴衡給提前預留好。邢宴衡也感覺到程鈺工作的艱難，知道她這些年熬得辛苦，不說讓她辭職不做了的話，還是盡量配合，盡量支持她工作。