隨著蘇雅在家族企業中逐漸嶄露頭角，她開始深入參與到一個重要項目中。
在項目會議上，部門經理提出了一個保守的方案：“我覺得我們這次應該遵循以往的成功模式，緩慢推進，這樣可以最大程度降低風險。”
蘇雅仔細思考后，提出了不同意見：“經理，我理解您對風險的擔憂，但市場現在變化迅速，如果我們只是墨守成規，可能會錯失先機。
我建議我們在保持穩健的同時，投入一部分資源進行創新嘗試，比如采用新的營銷渠道和技術手段。”
其他同事紛紛議論起來，一位老員工質疑道：“蘇雅，你這想法太冒險了，新的東西我們都沒試過，萬一失敗了怎么辦？”
蘇雅鎮定地回答：“我知道有風險，但我們可以先進行小范圍的試點測試，收集數據和反饋，再根據結果調整策略。
如果一首不敢邁出第一步，我們只能被競爭對手超越。”
最終，經過激烈的討論，公司高層決定部分采納蘇雅的建議，讓她負責創新部分的執行。
在項目執行過程中，蘇雅遇到了諸多技術難題。
她西處請教專家，聯系相關技術公司尋求合作。
一次與技術公司的洽談中，對方的技術總監傲慢地說：“你們的要求很高，但我們的技術成本也不低，你們能承擔得起嗎？”
蘇雅不卑不亢地回應：“我們非常重視這次合作，也清楚技術的價值。
但我相信，以我們雙方的實力和誠意，一定可以找到一個互利共贏的方案。
我們可以在合作方式、付款周期等方面進行靈活協商，共同打造一個具有競爭力的產品。”
經過多輪談判，蘇雅成功與技術公司達成合作協議，為項目的推進奠定了堅實基礎。
蘇雅在學校的影響力也在不斷擴大。
學校邀請她作為優秀學生代表在全校大會上發言。
站在講臺上，她看著臺下的老師和同學，深吸