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掌柜們聽到這話，正在忙著記錄的手猛地一停。
啥？
他們沒聽錯吧？
正常而言，那都是新官上任三把火。
少東家如今初步管理謝家產業，他們預料之中的行為就是通過打壓或者調離他們的方式，來鎮住其他掌柜，以防他們有什么不該有的小心思。
即便要恩威并施，那也要先打一棒，再給個甜棗。
現在首接上甜棗？
不過對于少東家的命令，在場沒人當面提出反對。
畢竟這件事還是要反映到老東家那邊去，若老東家反對，這事壓根就實施不下去。
真要有什么話，還是得去老東家那邊說。
惹少東家干嘛？
少東家如今正是年輕氣盛，萬一哪些話惹惱了對方，給自己穿小鞋咋整？
這邊商談的情況，很快便傳到了謝父的耳中。
“三位賬房相互監督這點有可取之處，但這孩子......還是有點著急了。”
謝父幽幽一嘆，隨后示意那三家米鋪按照謝疆的指令實施下去。
既然為了鍛煉孩子，那自然要允許孩子犯錯。
人教人，哪有事教人來的首接？
他將這三家米鋪交到謝疆手中，就己經做好了倒閉的心理準備。
只要孩子能成長起來，那就不算虧。