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這次的任務是：在兩個月內，開拓海外市場，并在三個主要國家設立分公司。
林塵深知這是一個巨大的挑戰，不僅需要了解不同國家的市場規則和文化差異，還需要解決人員調配、資金運作等一系列問題。
他帶領團隊進行了深入的市場調研，發現海外市場的競爭比國內更加激烈，而且存在著各種政策和法律的限制。
在籌備分公司的過程中，林塵遭遇了當地合作伙伴的欺詐，導致前期投入的大量資金打了水漂。
同時，由于對當地法律法規的不熟悉，公司還面臨著一系列的法律糾紛。
面對這些挫折，林塵沒有氣餒。
他通過系統提供的信息，重新尋找可靠的合作伙伴，并聘請專業的法律顧問解決法律問題。
經過艱苦的努力，林塵終于在兩個月內成功在三個國家設立了分公司，雖然過程充滿了艱辛，但公司在海外市場邁出了堅實的第一步。
海外分公司剛剛步入正軌，系統再次給林塵下達了高難度任務：一個月內，研發出一款能夠引領行業潮流的全新科技產品，并且要在全球范圍內引起轟動。
林塵和團隊成員感到壓力巨大，但他們迅速投入到緊張的研發工作中。
然而，研發過程并不順利，技術瓶頸一個接一個出現，團隊內部也因為巨大的壓力產生了分歧和矛盾。
有人主張降低標準，盡快推出產品；有人則堅持追求完美，不愿妥協。
林塵在中間努力協調，試圖找到一個平衡點。
就在大家焦頭爛額之際，競爭對手搶先發布了一款類似的產品，并且在市場上獲得了不錯的反響。
這讓林塵他們的處境更加艱難，時間緊迫，外界壓力巨大。
林塵決定暫時放下內部的紛爭，帶領核心團隊成員進行封閉式研發，日夜奮戰。
系統也適時地為他們提供了一些關鍵的技術靈感和突破方向。
終于，在期