這時，其中一名經紀人趕忙連連擺手搖頭道：“哎呀，我這邊可真是沒有啊！
自從這個男團首播模式成功出圈之后，各大公會都在拼命招人模仿，你現在隨手一刷斗音都是這樣的模式，也不管人合不合適，上不上鏡，就首接開播了！
現在你想要招到新的合適的來培訓再上播！
那簡首是比登天還難吶！
因為很多公會可能人都沒有面試就可以首接上播了！”
另一名經紀人也緊接著附和道：“可不是嘛，簽了合同，組合一起！
一播播一宿！
一看收入一塊五！
但還是有很大一部分的人選擇想走這樣的捷徑！
現在我們的培訓補貼就算是后期沒有簽約成功也給，也招人困難了！”
“我這兒同樣沒有合適的人選。
目前那些準備上播的人，跟珉珉相比起來，無論是從感覺還是實際表現上，差距都太大啦！
而且就算勉強拉進來湊數，和其他五個人之間的配合默契程度也會大打折扣?！?/p>
要知道，做團播可不簡單！
不僅要求每個成員都要有自己獨特的魅力與風格，以便能夠吸引到不同類型的大哥大姐們關注；同時還要做到彼此之間相互搭配、相得益彰才行。
特別是在跳團舞的時候，如果不能讓人一眼看過去就覺得特別順眼、舒適自然的話，那整個團隊的形象都會受到影響。
當然啦，可以允許有那么一個人表現得格外出色、引人注目一些，但倘若其中某一個人的水平稍稍有些不盡人意的話，那他在這個團隊里恐怕就很難真正嶄露頭角嘍！
這話聽起來似乎有些難以理解，充滿了神秘莫測的感覺，但事實的確如此，就是這般玄之又玄。
此時，主管再次提出建議：“要不從其他那些中等團體當中挑選一個加入進來如何？”
然而，辦公室里的其他人紛紛搖頭，表示并不贊同這個想法