慢慢說。”
王賓很是不解。
自己平時也沒像前任那般，時不時給呂登高穿點小鞋什么的，自己任職以來，上下級關系上也沒起什么齟齬啊。
呂登高在王賓對面坐下，搖搖頭道，“王總，不是工作上的原因。
我想先休息一段時間，回頭看情況再說。
您盡快安排人跟我交接吧，我會站好最后一班崗的。”
王賓又勸了他好半天，見他態度依舊很堅決，只能答應下來，給他簽了字。
呂登高把離職申請交給人事部，然后回到自己的位置，開始梳理自己手頭現有的工作。
公司里的消息傳得很快，還沒到午飯時間，很多人就得知了呂登高要辭職的消息。
一些比較熟悉的同事，紛紛來跟他打聽原因。
呂登高沒有說太多，他心里明白，這些人里除了關系最近的幾個人外，大多數只是為了確認他是不是真的要走。
他這個位置要是空了，他們就可以第一時間告訴自己的親友，提前謀劃調崗的事兒。
雖然離職申請遞交上去了，交接工作的人一時半會還沒定。
不過，用不了一個月，領導那邊肯定也就安排人跟自己交接了。
到了下午，按照流程，人事和黨群的負責人一起來找呂登高，進行離職談話。
他還是那套說辭，把程序應付過去。
接下來，呂登高繼續著單調的生活。
每天除了上班、刷首播外，依舊不怎么出門。
除了網絡線上形式外，他還沒有想好要用什么別的形式，來擴大系統的使用范圍。
不過，隨著他的賬號等級達到64級后，系統倒是給他來了個釜底抽薪。
“宿主你好，因當前的許愿形式過于單一，經系統判定，網絡形式許愿的上限，改為每天最多三次。
如果宿主一個月內仍無改變，系統將永久關閉所有網絡形式的許愿。”