我的入職培訓，比我想象得簡單得多。
簡單到什么程度呢？
第一天開了個茶水間會議，第二天老板講了一節“成功哲學課”，到了第三天，我就被“實戰上崗”了。
所謂實戰，其實就是頂著新人光環在市場部跑腿打雜。
早上，趙菲把一摞厚厚的文件拍在我桌上：“林然，這些合同需要對一遍，把金額、時間和條款再核對一次，下午三點前交給我。”
“好的！”
我乖巧地點頭，心里卻暗暗吐槽：市場部的人是不是全都這么強勢？
可當我拿著文件開始工作的第二分鐘，就聽到隔壁技術部傳來一陣砸鍵盤的聲音。
緊接著，是一個暴躁的男聲：“這他媽什么破服務器！
我要辭職！”
我順著聲音看過去，是那個刺頭劉志偉。
他站在技術部的工位上，像個戰神一樣指著電腦屏幕對著整個辦公室開炮：“天天讓我修BUG，這破系統根本就不適合我們業務流程！
再讓我修，我首接把服務器砸了！”
技術部一片沉默，只有劉志偉一個人繼續怒吼：“陳文濤要是不給我配新系統，我明天就辭職！
他不是總講什么‘迎接失敗’嗎？
我看咱們全公司就快迎接倒閉了！”
他的話引起了不少人的圍觀，連市場部的趙菲都皺起眉，走過去問：“劉志偉，你這次又鬧什么？”
“我鬧什么？”
劉志偉冷笑一聲，“趙姐，咱們市場部有預算嗎？
有！
但你知道技術部窮成什么樣嗎？
服務器過期，開發工具還停服了，這活還能干下去？”
“有問題可以提，別一驚一乍的。”
趙菲冷靜地說，“你以為鬧脾氣就能換來預算嗎？”
“我只是想提醒你們，技術部才是支撐整個公司業務的命脈！”