過冬物資時，幾個員工因為物資分配問題發生了爭執。
“我這邊工作量大，整天要在站廳還有出入口巡邏，為什么我的防寒服比他的薄？”
一個年輕的員工大聲說道。
另一個年紀稍大點的員工也不甘示弱，“你怎么知道我的工作量不大？
你巡邏能巡邏多久？
你出去轉一圈回來首接就在休息室待著了。
我說過什么了嗎？
照我來說這分配本來就不公平！”
看著兩人越吵越激烈，周圍的員工紛紛圍了過來。
趙靈均和徐林佳也趕緊上前制止。
“都別吵了！
現在都是什么時候了？！
大家應該團結一心，而不是在這里為了這點小事爭吵！”
徐林佳大聲吼道。
說罷，徐林佳便將分配給他自己的防寒服給了年紀稍小的同事。
“你用我的吧，穿兩件，抗凍。”
說罷，不等小同事說什么，便不由分說的把手里的防寒服塞進了小同事手里。
在他們的調解下，這場小小的風波暫時平息了，但這也讓大家意識到，在這種緊張的氛圍下，每個人的情緒都變得異常敏感。
隨著日子一天兩天的過去，封控在家的居民們也開始出現各種狀況。
趙靈均和徐林佳通過手機向社區工作人員報備不能回家的時候交流得知，一些居民因為長時間的居家隔離，出現了心理問題。
有的變得焦慮不安，有的則情緒低落，甚至有個別居民出現了過激行為。
社區工作人員每天都要花費大量的時間和精力去安撫這些居民，并叮囑兩人不在家里居住，在外一定要做好個人防護。
在這個看似平靜卻又暗藏危機的時期，趙靈均和徐林佳也開始嘗試著用各種方式去了解外面到底發生了什么。
他們利用休息時間，通過網絡搜索各種信息。