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過年期間為了拿下大單，我請客戶吃飯，喝酒喝到胃出血，前后墊了一萬住院費和兩萬餐費。
節后復工我去報銷餐費，財務卻說：
水單模糊，不報。
開臺時間和結賬時間離得太近，不報。
人均超了50，不報。
不是大姐，有問題能不能一次性說清楚，我前后跑五趟了，而且人均五十請客戶吃拼好飯嗎
無奈之下我去找老板理論，老板看我拿著報銷單來了卻說：
住院費你自己先墊著，等發了年終獎我給你補繳這十年的醫保。
我：
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所以你為什么不一次說清楚呢我都跑了五趟了！
你也沒問啊！
因為報銷原本就不屬于業務經理管的啊，我怎么會知道問什么。
三個月前，公司打著降本增效的旗號，說文員沒有業績，把負責給我報銷的文員開了。
無奈我只能自己出差回來再報銷。
第一次說我水單不清晰，我認，在外面跑了一個月，水單字跡消了怪我。
跑去重新開了水單，財務又說開臺時間和結賬時間只差了30秒，一眼假。
行，我又去重開，坐那等了三個小時堆時長，開了出來。
拿給財務后，她撇了一眼告訴我，人均超過50了，不能報銷。
嬸可忍叔不可忍！
五十塊錢，你讓我請對面老總吃拼好飯嗎
怎么選餐館是你們業務員的事情，再說了，公司新出的文件你不看嗎
新出的文件
以前都是文員轉我的，現在根本沒人和我對接這個。
我強忍無語，對財務說。
沒人發我文件，你發我我看下。
財務翻了個白眼，鍵盤敲的噼啪響。
你去問文員啊，我文件那么多找起來多費勁。
文員不是因為沒有業績被你們開了嗎。
也是搞笑，讓文員做業績，文員來求我掛點業績，我給了幾十萬掛過去。
老板卻全公司通報批評我。
虧了我是公司的銷冠，不然估計想連帶著我一起開除。
財務十幾分鐘才甩了我個電子文件，我打開一看。
找到了她文件里的漏洞。
我這個是三個月前的招待費，三個月前還沒出這個新文件，我這個得按照之前的執行。
財務立馬回懟：這個老板說了算。
老板正好路過財務的工位，我立馬叫住老板。
老板，您看這個餐費，50的人均是真的包不住。
哪里包不住公司定這樣的規則肯定是有道理的，怎么別人都用不完預算，就你超了
我去的是一線城市的CBD，我看了，那里周圍就沒有低于人均80的。
甚至我自己還墊了錢，就為了讓對方公司印象好一點。
老板嗤笑一聲，拿出手機找了大半天，才找到了個人均49的，展示給我。
諾，你看這不是有嗎，還是找的不夠用心。
老板，這家我看過，沒有包間，不適合談業務。
老板又質問：那你開車帶客戶去遠點地方找不就行了，還是不把公司的錢當錢。
你這個報銷就按照規定來，誰也別想鉆漏洞。