第7章
對于這等情緒不穩定的人，大家都睜一只眼閉一只眼了。
心靜自然涼，我們都努力地調整好自己的狀態。
可是第二天一早，林浩的桌上便擺了個小風扇。
看樣子，是他自己買的，而吹出來的風只能吹到他一個人。
當辦公室的同事都熱的拿文件扇風的時候，他在那邊得意洋洋地說：風扇多涼快，你們一人買一個不就得了，笨死了！
直到風扇的聲音實在是有些大，坐林浩旁邊的同事忍不了了：林浩，你不想干就滾！這破風扇聲音多大聽不見嗎
你不想好好工作，大家還要上班呢！
想要顯眼回家顯去，我們沒人愿意陪你一起shabi！
聽到這話，大家紛紛在心里默認點頭。
之后，有同事去開了空調。
也許是林浩那怯弱的自尊心受挫了，他轉頭就拿杯子砸了空調的開關。
一時間，開關被砸壞了，杯子也掉在地上碎了一地。
他摔門而去，只剩下辦公室的人面面相覷。
破壞公司財物，屢屢做出各種奇葩事。
這樣的人在其他公司早就被辭退了。
然而有hr陳銘這個保護傘，分公司沒有他的直屬上司，他才這么猖狂。
總部那邊只看業績，即使我們分公司這邊怨聲載道，也無可奈何。
這么下去，終究不是長久之計。
如今看，還是要從根本下手。
我找了主管周倩，告訴那天聽到陳銘和林浩兩人的對話。
主管很憤怒，并提議我們部門的人聯合起來向總部申請辭退林浩。
為了避免部門業績再被兩人搞什么貓膩，我單獨做了一份個人業績匯總表格，然后給主管審核，再分發給每個人。
這樣，我們每個人都留了檔，簽字蓋章，確保信息的及時與準確性。
之后，我們就林浩個人問題對分公司每個人進行私下問卷，每個人都列出他在辦公室存在的一些問題。
剛開始，還有一些同事不敢實名舉報，擔心會遭到林浩的報復，后來，見實名的人越來越多，大家便就敞開了寫。
然而，就在我們以為事情都在向好的方向發展的時候，卻收到了一個消息。
林浩由于簽下來一個利潤很高的工廠，被總部直接升職為采購經理，并不日去總部任職。