老鄭悠悠道：“評選總經理也是總公司的人過來掌控，我說話都做不了主，但既然總公司那邊知道了你的事情，選擇總經理的時候肯定也會考慮到這一點，具體的你可以等總公司的人過來之后跟他們詳談。”
“說不定他們的調查只需要半天就可以結束呢，你也不要太多想，先做好自己手頭上的事情吧。”
說完老鄭又安慰了她兩句，隨后便示意郝良良出去繼續辦公。
郝良良朝自己的工位上走去，一顆心卻覺得忐忑無比。
她總感覺今天的老鄭和之前的他有很大的區別，看向她的眼神看似平靜卻讓郝良良覺得有一絲憐憫。
憐憫？
是因為老鄭也覺得她做了對不起公司的事情會被查出來？
不應該啊，如果是覺得她做了對不起公司的事情，那應該是覺得憤怒露出憐憫的眼神，只可能是老鄭也知道她是被冤枉的，但她的冤枉可能無法被洗白？
懷著這樣忐忑的心情，郝良良連續兩天都工作的不太好。
第3天的時候總部的人來了，隨后對她過去的工作進行了細致的調查，包括每一個她談下的項目，她去與工廠那邊溝通的內容，總的成交額，支付的費用等等。
配合他們調查的郝良良總覺得自己像是一個被關注監獄的發展，要向警察們詳細敘述刺激的作案動機，自己的做案過程，郝良良覺得十分的難受與不適。
偏偏總公司的人除了調查她之外，還會詢問公司的其他人員對郝良良的做法。
對此郝良良雖然覺得不滿，但是也并不能說什么。
三位總公司派來的人足足調查了兩天才回去復命，針對他們調查出來的結果卻并沒有通知郝良良。
如此郝良良失眠了一整夜。
直到第二天她去上班的時候，一大早就被老鄭叫到了辦公室。
老鄭看到她就是嘆息一聲，郝良良心中頓覺十分不妙，她小心翼翼的問老鄭：“是他們發現我有問題了？可我所做的每一個項目都問心無愧，也符合公司的規定，除非他們誣陷我。”
老鄭繼續到：“他們調查了你經手的那些項目，其實沒有什么問題，但關鍵是你在公司的人緣不太好啊。”
“公司的很多人都反映，有時候在跟你匯報的時候你總是會故意為難他們，同時公司也發現他們有一些很好的點子均遭受到了你的駁回。”
“之前還有幾名員工都是因為遭到了你駁回他們的項目從而離職，在他們離職之后轉投了其他的競爭公司，卻做出了一番成績。”
“你如果只當一個普通經理或者主管之類的，你只要有能力就可以了，但這總經理一直除了自身的能力之外，更看重的是對于手下人的領導，能不能將每個人放在他們合適的位置，能不能做出正確的決策。”
“總公司這邊在對你的審查之后發現你當一個項目經理是合格的，也是能夠帶領的項目做出來成績的，但如果把你放到總經理的位置上，容易會導致公司停滯不前，只能維持原本的基礎。”
“而公司希望的是做大做強，所以從你的綜合能力以及個人性格來看，選擇的總經理并不符合公司的發展宗旨，所以這次總經理的競爭，很遺憾你被淘汰了。”