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果不其然下午三點，領導給部門點了下午茶。
「我為大家準備了小點心，感謝大家的辛勤付出！」
齊美玲眼睛一亮有些興奮地對我耳語：「公司還挺人性化，居然還請我們吃東西。」
「別高興的太早，這是要讓我們加班的信號。」
發放完畢，主管發話：「下班之后，我們部門需要開會，每個人都得準備心得分享如何讓公司更加壯大。」
「什么下班后開會這不是占用私人時間嗎」
齊美玲猛地站起來，聲音拔高了幾度。
周圍的同事齊刷刷地看向她，眼神里帶著同情和一絲無奈。
主管的臉色瞬間沉了下來：「公司請你來是創造價值的，不是讓你來享受的，如果連這點奉獻精神都沒有，你就不用來上班了。」
會議一直開到晚上九點，等我們走出公司大樓時，齊美玲的高跟鞋已經磨破了她的腳后跟，每走一步都疼得她直皺眉。
「你們年輕人每天過的都是這種日子」
「習慣了。」
回到家，齊美玲癱在沙發上，連動一根手指的力氣都沒有了。
「曉曉，我以前總覺得你們這代人矯情，現在才知道是我錯了。」
她的聲音里帶著疲憊和愧疚。
「媽你先別愧疚，你還要買菜做飯。」
我看著外賣平臺，提醒她。
「算了，還是點外賣吃吧。」
果然上班能讓每一個嘴硬的人妥協。
系統的聲音突然響起：
【檢測到宿主對齊美玲的認知發生轉變，精神值提升至75%。】
接下來一個月，齊美玲經歷了狼性文化、周末團建、末位淘汰制度等一系列的工作糟粕，終于迎來了小長假。
我看她整理好的行李發問：「你要出去旅游」
「回家看父母，雖然是系統捏造，但傳統孝道還是不能忘。」
「我建議你別回去，否則他們會跟你說一樣的話。」
每次回老家必定被催婚，我不想在系統的世界再次體驗。
「哪有啥的，他們都是為了我們好。」
見齊美玲好了傷疤忘了疼，非要上趕著挨罵，我也不得已陪她一起。