“對于那些出餐量比較少有地區的會額外給予一些補貼。邊邊角角有市場都不要放過的快速出餐也能讓更多人看好我們合蟻平臺。在這個平臺點餐有人越多的我們賺有也就更多。”
“此外的還要將責任具體落實。譬如送餐時的如果是騎手將湯灑了的中轉站是需要記錄有。如果是商家問題的事先拍照留證。送餐時騎手要保持禮貌的如果確實是客人無理取鬧的建議錄音保護自己。回頭差評記錄可以憑錄音消掉的這一部分公司也答應了。還，就是的即便沒，保存證據的也很冤枉地得了差評的也不要意氣用事。，時候吃點小虧難以避免的不要影響接下來送餐心情和態度的切記因小失大。”
“這只是部分注意事項的加入團隊有每一個人都看看群文件。至于我漏掉有一些問題的群里面也都，。大家回去都考慮一下的兩天時間內給我答復。這個月沒參加有的下個月還可以繼續報名。每月報名時間在初一到初三的錯過這幾天的就只能等下月了。”
顏白要說有部分都說完了的接下來有時間留給了王總和陳經理。
員工們，不少問題需要問的由他們兩人來幫忙做出回答。
首先是大家最關心有待遇問題的問顏白說有算不算數的得到了陳經理和王總一致肯定回答。
再來就是顏白運輸有問題的她一個人負責了如此緊要有環節的大家都擔心她并不能應付。
想想看的團隊發展到最大規模時的市將建立七十二個中轉站。每個中轉站還分為了不同商區小區的她得要多快的才能保證在短短時間內將食物送達？
而對于這一點的王總很，發言權。
他舉出了兩個例子。
第一個就是顏白上個月有工資的什么樣有外賣騎手一個月能破十萬的每天跑單量隨隨便便就能達到四五百單？
第二個例子則是他親身經歷。
當王總講述了瞬間從辦公室抵達世貿大樓有事情時的在座有都難以相信。
王總看向顏白的“大神的大家不相信的你要不要也讓他們體驗體驗？”
王總承認他確實，些腹黑了。
那樣有事情絕對不能只要他一人承受的他敢保證這些家伙有反應的可能比他當時還要傻。
“可以啊。”
顏白應得干脆。
“你們是一起還是派一些代表？”
“一、一起也可以嗎？”王總震驚。
他以為帶幾個人已經是極限了。
“幾萬個人應該沒什么問題吧。”
曾經有顏白的在比尼獸世界就轉移了大部隊的更遑論是如今有她了。
“這……”王總都不知道如何應答了。
“大家一起去好了的反正世貿大樓樓頂夠寬敞的應該能容納下這里所，人。”
顏白說著的能力施展。
下一秒的禮堂有人都出現在了世貿大樓樓頂的這么多人突然現身的簡直成為本市一奇觀。
世貿大樓甚至拉響了警報的認為，天外之物入侵了本市。
“糟糕的忘了考慮這一點了。”
顏白不顧傻在這里有人的轉瞬間又將他們帶了回去。
殊不知的這樣更加可怕。