第35章
洛瑞更是毫不掩飾，他直接看向哈里斯，年輕的臉上寫滿了為什么。他們能清晰感覺到，剛才那個臨場指令，與之前通過哈里斯傳達的那些精準、冷靜、總能切中要害的戰(zhàn)術布置，完全是兩個風格。
哈里斯也意識到自己鑄成大錯，臉色瞬間變得慘白，眼神慌亂地躲閃著，不敢與球員對視。
傀儡教練的身份，在巨大的壓力和一次錯誤的自作主張下，第一次出現了肉眼可見的裂痕。林峰精心構建的遠程指揮體系，因為這一下的失控，暴露了最脆弱的破綻。
包廂里，林峰的臉色陰沉如水。他通過轉播畫面和系統(tǒng)反饋，清晰捕捉到場上每一個球員微妙的表情，以及哈里斯的慌亂失措。
該死！他低聲咒罵。他太清楚了，信任這種東西，一旦出現裂痕，在高壓環(huán)境下會迅速擴散，極難彌補。他意識到，自己之前過于依賴系統(tǒng)的最優(yōu)解和信息優(yōu)勢，忽略了籃球終究是五個活生生的人在打的運動。
教練與球員之間那種生死相依的信任、直接的溝通和化學反應，是冰冷的數據和遠程指令永遠無法完全替代的，尤其在逆境和關鍵時刻。
【叮！檢測到團隊信任度下降，教練權威受到質疑，觸發(fā)支線任務：【重建信任】！】
【任務目標：在G4開始前，有效解決教練與球員之間的信任危機，提升團隊凝聚力。】
【任務獎勵：霸主點數200點，【團隊默契提升卡（臨時）】一張。】
系統(tǒng)的提示音在腦海中響起，冰冷而直接，仿佛在宣告殘酷的事實。
林峰深吸一口氣，眼神重新變得銳利。一場失利，一個動搖的信任基石，一個迫在眉睫的支線任務。G4，同樣在這片紅色的主場，火箭隊的處境，比G3之前更加危險。他必須在不到48小時內，找到化解這場信任危機的辦法。否則，等待火箭隊的，很可能就是一場無法挽回的崩盤。
哈里斯的傀儡身份，還能繼續(xù)扮演下去嗎或者，是時候做出徹底的改變了
沉重的陰影，籠罩在休斯頓火箭隊的G4征程之上。