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第141章 (第1頁)

徐牧野整理了一下衣領,深吸一口氣,走進了辦公室。

紀國綱正坐在寬大的辦公桌后,看到他進來,臉上露出了溫和的笑容。

“小徐同志,來了。”

“坐。”

徐牧野依言坐下,腰背挺直。

紀國綱拿起桌上的茶杯喝了一口,放下杯子。

“剛才齒輪廠的胡廠長也在這兒。”

他語氣隨意地提起。

“我還跟他說了,我說你看,連你們汽修廠都在求新求變,主動跟上改革的步伐,他們齒輪廠家大業大,更不能抱著老觀念原地踏步了。”

徐牧野心中微動,看來紀市長是有意敲打胡應強。

“紀市長,我們也是被逼無奈,廠子不改革,就沒活路了。”

紀國綱點點頭,目光變得認真起來。

“談談你對承包的想法吧。”

“為什么一定要承包?單純為了上生產線?”

徐牧野知道,這是關鍵問題。

“紀市長,上生產線只是一個方面。”

“更重要的,是想通過承包,徹底改變廠里一些工人的思想狀態。”

“現在大家干好干壞一個樣,遲到早退家常便飯,都覺得捧著的是鐵飯碗,旱澇保收,沒有一點危機感。”

“長此以往,別說發展,維持現狀都難。”

“只有承包經營,自負盈虧,讓每個人都感受到市場壓力,才能真正調動起積極性。”

紀國綱手指輕輕敲著桌面。

“承包之后,如果還有人跟以前一樣,懶散懈怠,你打算怎么辦?”

“開除?”

這個問題很現實。

徐牧野沒有回避。

“會。”

“但不是一刀切。”

“我會先明確規章制度,丑話說在前面。”

“對于屢教不改,確實影響生產經營的,會按照程序處理。”

“殺雞儆猴,是必須的,要讓大家知道,規矩不是擺設。”

他停頓了一下,補充道。

“當然,處理方式上,不會搞得太難看。”

“該給的補償,符合政策的,我們一分不會少。”

“這方面,可以借鑒一些外資企業的管理經驗,既要講效率,也要講人性化。”

紀國綱看著徐牧野,眼神里多了幾分贊賞。

這個年輕人,思路清晰,考慮周全,還有魄力。

“看來你都想得很成熟了。”

他身體微微前傾。

“承包之后,具體操作上,市里有什么可以幫你的?”

徐牧野等的就是這句話。

“紀市長,目前最大的困難,是兩個方面。”

“一個是啟動資金,另一個是產品銷路。”

“生產線的問題,我已經基本解決了。”

他沒有細說過程,只是含糊地提了一句。

“之前跟中福市二汽修那邊有些業務往來,他們正好有一條閑置的減震器生產線,我就想辦法把它弄回來了。”

他語氣平淡,仿佛只是做了一件微不足道的小事。

紀國綱聽得卻是一愣。

中福二汽修?那可是大廠。

把人家的生產線弄回來?

他看著徐牧野那張年輕卻異常沉穩的臉,忽然明白了什么,忍不住哈哈大笑起來。

“好小子!”

“你可真有能耐啊!”

他笑了一陣,才收斂笑容。

“說說銷路問題。”

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