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葉少揚起腦袋，說：現在工廠的工人肯定情緒不好，這次會議之后，我希望大家知道該怎么做了，大家坐好安撫工作。另外，我建議高管階層可以派一個人身先士卒到車間去幫忙，讓工人相信設備是沒問題的。
老板拍了拍手掌，表示贊同：看來我送兒子去留學，那是我這輩子最精明的選擇！
聞言，同事們都是沒有說話。
這次意外就是設備出問題，老板現在摳門不打算更新設備，大伙都不想冒險，誰知道下一個死的是不是自己呢
見大家沒說話，老板倒是說：今天還有一件事情，就是我的兒子會來公司熟悉業務，大家覺得什么崗位比較合適剛剛大家都聽到我兒子的建議，都很好很不錯，我個人是覺得管理崗位很合適。
其實老板就是一言堂，他的隨便建議就是想大家附議罷了。
大家不說話，按平時那樣算是默認老板的行為。
我倒是隨便開口說：不如讓葉少起個帶頭作用，讓他到車間給員工打打氣，親自示范對設備安全性的信心，這樣大家都會很快重新復工。
頓時，原本安靜的會議室更是安靜的可怕，就是呼吸聲都變得可以清晰可聞。
大家都帶著不可思議的眼神看向我，平時壓根不會有人開口提建議。
而且讓老板兒子下車間，怕是瘋子才會提出來的建議。
老板怒不可揭，直接抄起一瓶礦泉水向我砸來：你說什么你讓我的寶貝兒子去車間，你瘋了
葉少也是眉頭緊皺：去車間我去送死啊
我立馬反駁：為什么別人可以去車間，你就不能去車間，你不是說車間很安全，設備很安全嗎
葉少急了，原本雙腿也從桌子上放了下來：煞筆！你們能和我比
為什么不能比你也不是人嗎除非你不是
葉少畢竟是年輕，也沒有經過社會的毒打，他揚起腦袋不可一世：人是分三六九等的，我是上等人，你們只是死窮鬼，知道嗎
聽到這話，大家的臉色都變得無比難看。
就算是老板，也意識到這話不對，趕緊開始圓：大家都是人，在公司里面我們就是相親相愛的一家人。我兒子剛畢業，不會手說話，大家別介意！一家人有時候說話是沖動一些，大家別放在心上。
我冷淡說：這樣吧！投票是最公平的。我建議葉少可以去車間實習，這樣能帶動工人的積極性。而且建議是他提出來的，我覺得很適合。
之前沒有說話的老板娘，指著我就是破口大罵：你狗嘴吐不出象牙！我就一個寶貝兒子，如果出了意外誰賠給我啊你們負擔得起嗎
我冷眼橫了老板娘一眼。
現在就老板一家子的人狂，他們不知道等會討債過來了，他們能拿什么去賠。
霎時間會議室變成吵架現場，別的同事都是為了保命不敢發言。
他肯肯定是覺得我瘋了，
老板倒也算是冷靜，他知道剛剛為難我不給我加班費讓我不爽，于是沉吟道：你出去冷靜一下，我們現在是開會不是來吵架的。你再這樣，你就滾出去，別來開會了。
我無奈聳了聳肩：這不是來吵架，這是人的問題。