其實，他這么做也有他的理由。
公司是不會推行股份制的，
這對員工來說，在某些方面確實有點不公平。
但也沒辦法，他和其他的企業老板不一樣，所有的項目已經現成，員工只需要照著做就行。
風險和利潤全由他自己承擔。
所以，既然大家辛苦做出來了成果，蘆哲就想通過日常多給點福利來彌補，而對他來說，這些紅包花不了幾個錢。
很快，
第二波紅包也發出來了！
第三波！
第四波！......隨著一個個紅包像下雨一樣落下來。
飛訊科技的員工們都覺得特別開心，幸福滿滿地包圍了整個公司。
原本大家都以為今天會是普通的一天——加班。結果卻變成了來公司搶紅包的熱鬧時刻。
不過，這還沒完！
最后，蘆哲一共發出了整整一千萬的現金紅包。
在300人的群聊里，每個人都能搶到紅包，平均一個人拿到了三萬三千多塊！
搶得最多的那個人更是拿走了十二萬元，是普通員工四倍的金額！
就是最不幸運的那位也搶到了兩萬多元！
只是完成了一個產品開發，蘆哲就拿出這么大手筆獎勵大家。公司的氛圍一下就被幸福感給填滿了！
因為這不是年終獎似的口號，而是真金白銀打過來！
這個數量級，已經比很多公司一年一次的大紅包還要大方多了！
大家現在激動不已，他們都知道，以對蘆哲的了解，肯定還會有后續！
只要飛訊正式上線后反響好，以后還會有更多的驚喜和獎勵等著大家！
現在才剛做完軟件測試、連運營都還沒有開始的時候，蘆哲就這么豪爽地拿出了一千萬元出來發紅包！
即便有些人拿到的稍微少了一些，也沒有誰抱怨一句。
畢竟這搶紅包靠的是運氣，沒有職位高低之分，也沒有能力大小的差別，完全是“看臉吃飯”。
就像搶得最少的那一人，本來是公司技術核心之一，只因手氣差，最后只拿到了兩萬多。
但這沒什么關系！
大家都心知肚明：以后還會有的機會，所以沒人會在意一時的多少。
所以氣氛從始至終都非常熱烈，不管是拿了大紅包還是小紅包的人，臉上都是笑意盈盈。
就在每個人都沉浸在歡樂的海洋中時，
蘆哲站上舞臺開口說話了：
“飛訊項目已經完成了測試階段，明天就要面向大眾上線了！”
“最近一段時間辛苦大家了，等軟件在市場真正穩定之后，公司會給大家再次發獎，按每個人的貢獻進行重賞。”
果然不出所料。