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第35章 (第1頁)

第35章

莫景軒的團(tuán)隊(duì),已經(jīng)開始了他們無聲的戰(zhàn)爭(zhēng)。

他們挖角的一個(gè)目標(biāo),不是什么高管,也不是什么技術(shù)大神。

而是明修集團(tuán)的,行政主管,一個(gè)四十多歲,毫不起眼的中年女人。

這個(gè)女人,在明修集團(tuán)干了七年。

負(fù)責(zé)公司的所有后勤,雜務(wù),甚至包括葉明修辦公室的保潔安排。

工資不高,存在感也低。

但她手里,卻掌握著一樣,最要命的東西。

公司所有辦公室,會(huì)議室的,備用鑰匙和門禁卡。

以及,監(jiān)控室的后臺(tái)密碼。

劉姐,這是我們同泰資本給您開出的offer。

莫景軒的副總,親自把一份合同,遞到這個(gè)叫劉姐的女人面前。

總監(jiān)級(jí)別,薪水,是您現(xiàn)在的三倍,另外,公司會(huì)為您在京北二環(huán)內(nèi)。

提供一套不低于一百二十平米的住房,擁有全部產(chǎn)權(quán)。

劉姐看著那份合同,手,都在抖。

她做夢(mèng)也沒想到,自己這輩子,還能有這樣的機(jī)會(huì)。

為什么......為什么是我

因?yàn)槲覀兿嘈牛魏我患覀ゴ蟮墓荆茧x不開像您這樣,在平凡的崗位上,默默付出的人。

您的價(jià)值,在明修集團(tuán),被嚴(yán)重低估了。

而在同泰,我們尊重,并需要,您的這份價(jià)值。

這番話,說得劉姐眼圈都紅了。

她在明修集團(tuán)七年,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

葉明修,連她的名字,都叫不全。

她生病請(qǐng)假,扣工資。加班加點(diǎn),沒獎(jiǎng)金。

她就像一顆螺絲釘,被擰在那里,無人問津,直到生銹。

現(xiàn)在,卻有人告訴她,她很重要,她有價(jià)值。

這種被尊重,被認(rèn)可的感覺,比那三倍的薪水,那套天價(jià)的房子,都更讓她動(dòng)容。

我干!

劉姐沒有絲毫猶豫,當(dāng)場(chǎng)就簽下了自己的名字。

她不知道,同泰資本為什么需要她。

她也不想知道。

她只知道,從今天起,她要為這家,真正把她當(dāng)人看的新公司,賣命。

類似的挖角,在接下來的一周里,密集地發(fā)生著。

那個(gè)被發(fā)配到分公司的,手游項(xiàng)目經(jīng)理。

那個(gè)幫葉明修做假賬的,財(cái)務(wù)總監(jiān)。

那個(gè)被葉明修搶了功勞,克扣了獎(jiǎng)金的,銷售冠軍。

那個(gè)常年被葉明修PUA,毫無尊嚴(yán)的,技術(shù)骨干。

每一個(gè)人,都接到了一份,讓他們無法拒絕的offer。

同泰資本給他們的,不僅僅是錢。

更重要的,是他們失去已久的,尊嚴(yán),認(rèn)可,和希望。

葉明修用PUA,用畫大餅,用克扣來控制員工。

而同泰,則用真金白銀,用股權(quán)激勵(lì),用發(fā)自內(nèi)心的尊重,來感召人才。

高下立判。

短短一個(gè)月的時(shí)間。

明修集團(tuán)的中層骨干,核心技術(shù)人員,流失了超過三分之一。

這些人,不是公司的高管,他們的離開,不會(huì)登上新聞?lì)^條。

但他們,是撐起明修集團(tuán)這座大廈的,一根根鋼筋。

現(xiàn)在,這些鋼筋,正在被一根一根地,悄悄抽走。

葉明修,對(duì)此,還一無所知。

他依然沉浸在,自己能夠掌控一切的幻夢(mèng)里。

直到,他的新項(xiàng)目,出了問題。

那是明修集團(tuán),今年最重要的一個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目。

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