如果詢問普通人對豫省的印象，去除掉亂七八糟的地域黑，多數人會說出兩個答案。
一個是少林寺，一個是東來超市。
少林寺不用多說，千年古剎，武俠界的泰山北斗，無人不知無人不曉。
有趣的是，豫省第二個出圈的竟然是一家本土超市。
很長一段時間內，無數人探索它的運營模式，它的企業文化，它的發展過程。
資本家們對其嗤之以鼻，普羅大眾們對它刮目相看，認為它是國內企業界的良心，資本家的天花板。
它就是豫省最出名企業：東來超市。
東來超市之所以受到普通人的追捧，原因只有一個：老板愿意拿出百分之九十的利潤分給員工。
這在老板恨不得員工花錢上班的狀態下，另類的仿佛非主流。
員工拿到遠超同行的收入，才會把企業當做家，才會一心一意為公司考慮。
因為員工知道，工作中付出的每一分力，都會在收入上表現出來。
做的越多，賺的越多，為什么要偷懶呢？
除了基礎工作，東來超市在內部制定了各項獎勵措施。
比如得到一定數量的好評就能加工資，優秀員工直接升職，受到委屈了還有委屈獎勵。
老板將方方面面都考慮進去，真正意義上把員工當人，而不死毫無尊嚴的工具。
老板與員工相輔相成，才能創造出東來超市的發展神話。
“趙主任的意思，咱們也創立一家大型超市？”羅興業試探著問道。
這是一個辦法，卻不是一個好辦法。
首先國內零售業競爭太大，新型超市很難戰勝老牌超市。
其次則是資金問題。
建立一家大型超市沒有那么簡單，從供貨商到選址，再到人員，每一步都需要大量資金。
現在還能拿出建立超市的錢嗎？
趙宇聽出對方語氣中的質疑，微微一笑：“不是一家，是一千家。”
“一千家？咱們有那么多錢嗎？”
趙學齊倒抽一口涼氣，下意識詢問道。
他一直經營小超市，大概了解一家大型超市的成本。
如果在核心區域，成本不會低于一千萬，如果是稍微偏遠一些的區域，成本也會在五百萬以上。
按照最便宜的五百萬計算，一千家超市的成本就是50億。
這還是最低的成本，后期補貨，進駐一線城市，與其他大超市打價格戰，成本會急速增加。
想要在零售業站穩腳跟，最少也得一百億的投資。
聞言趙宇笑了一聲，自信的說道：“爸，在國內還沒有人比你兒子更有錢。”
他沒有說謊，時空門固定了半年多。
每天通過時空門進出口的貨物不計其數，每次十分之一的抽成，已經給他積累到天文數字。
春節之前，趙宇登陸了內閣提供的私密賬戶。
看著賬戶上五萬億資金，自己都感到頭皮發麻。
如果說趙宇一開始簽訂合約的時候，心中滿是興奮。
為了每年二十萬四萬億收入，也因為內閣對他的看中。
事情進展到現在，他心中喜憂參半，憂慮大于喜悅。
無他，錢實在是太多，太多了。
他根本不敢想象合約暴露后，會引起多大的風波。