不只是馬總，互聯網大廠各位創始人，除了王總外，多數人都面色平靜。
何為大廠？
不是名氣大，而是市值高，影響力大，收入也高。
五險一金，各種補助，加班費，年終獎等等，基本上對得起員工的付出。
至于內部那些糟心事，暫時與待遇沒有關系。
反倒是實業負責人的面色難看，欲言又止，想說什么又不敢說的樣子。
國內實業太卷，百分之九十五以上屬于薄利多銷模式。
為了拿下訂單，利潤微乎其微。
利潤不高，老板們還想買大別墅，享受香車美女，必然會降低職工待遇。
保險？
沒有或者最低一檔。
雙休？加班費？環境惡劣下的補助？
想都別想。
也是在實體行業，傳出了‘國內什么都不多，就是人多，你不干有的是人干’這句話。
伴隨著次輔的定調，壓榨將會成為歷史。
塵封在垃圾堆的勞動規則，會發揮它應有的威力。
這一次，國家會站在普通職工一邊。
星火集團幾乎提供著無限訂單，還不愿意把利潤分給普通職工，那就別當老板了。
想當老板的那么多，你不開公司有的是人開公司。
被次輔點名表揚，東來先生有一種熱淚盈眶的感覺。
堅持了數十年，終于看到國家走上正確道路，開始重視普通百姓的人權，實在是太幸福了。
感動中，再次堅定一定要經營好愛民超市的決心。
那是一個試點，也是給未來留下的模板。
次輔沒有在意神情各異的富豪們，繼續說道。
“希望諸位企業家們群策群力，發揮模范帶頭作用，實現全民族的偉大復興。”
“啪啪啪”
會場內再次響起漫天掌聲，真心實意也好，不情不愿也罷。
次輔定了調子，必須要嚴格遵守。
至于會執行到什么程度，還不是靠他們把握。
次輔如何不清楚國內企業家的秉性，光有甜棗可不行，還得有棍子。
在掌聲結束后，又說出了一席話。
“接下來一段時間，星火集團會再次派發一大批訂單，為了保障訂單質量，內閣決定將會開展為期一個月的質量檢查，參加檢查的企業就讓秘書長宣布吧。”
說罷，次輔將名單交給黃樂白。
拿到名單，黃樂白看了一眼，確定沒問題后開始宣讀。
每讀一家企業，便會引起一點點混亂。
什么叫安全檢查，根本就是上門找麻煩。
誰不知道國內企業狀況，不查沒問題，一查都是問題。
已經答應配合國家策略，為什么還要敲打一番？
大多數人不了解，只有少數人心中清楚。
‘被檢查企業全都和世家子弟有關，這是星火集團的報復。’
云總瞇著眼睛，終于知道會議的真正目的。
不是提醒企業家增加職工福利，而是敲打企業背后的人，不允許再伸手，星火集團不容試探。