“進來。”
很快，辦公室響起一道低沉的聲音。
輕輕推開門，魏海洋走進辦公室。
辦公室不大，三十多平方，擺放著三個書柜，上面除了海軍書籍外，最顯眼的則是一艘航空母艦的模型。
模型前面是一張辦公桌，辦公桌后面坐著一位五十多歲的中年軍官。
身穿海軍制服，肩膀上扛著一顆金星，此人正是海軍基地司令員。
魏海洋敬了個禮：“司令，您找我？”
司令直視著面前的下屬，突然問了一句：“魏海洋，你來基地多長時間了？”
“249天。”
魏海洋大聲回答道。
不是記性好，而是這段時間是除了在軍校外沉寂時間最長的。
上次離開一線部隊，還是正式擔任某驅逐艦艦長之前，進行了為期半年的專業培訓。
“249天，八個月，將近一年時間，你會不會埋怨組織耽誤發展時間？”
體制中，年齡是巨大優勢。
早一年晚一年，或許就是天差地別。
尤其是四十多歲的年輕軍官，正是沖擊最后一步的關鍵時期。
前進一步，終身留在軍隊之中。
停滯不前，再過幾年就得黯然離場。
魏海洋毫不猶豫的回道：“我是組織一塊磚，哪里需要就要去哪里，不會考慮個人得失。”
這是真心話。
他出身平凡，不是什么富裕家庭，榮譽、地位全都來自組織。
從普通少年成長為國家中級軍官，已經是莫大榮幸了。
司令一直盯著對方的眼睛，從那雙眼睛中看出了忠誠與誠懇。
“你比想象中還要優秀，如果不是內閣下令，我不會放你離開。”
八個月是脫敏，也是一場考驗。
前面說過很多次，現在是信息時代。
何為信息時代？
在信息時代中，每個人都沒有秘密。
普通人如此，軍官也是如此。
各國情報部門為各級軍官建立了專用信息庫，通過軍官晉升，就能提前一步了解其他國家的上層意志。
比如說某個關鍵崗位從鴿派變成鷹派，代表上層有了動武的心思。
反之亦然，軍官調動不只是一次晉升那么簡單。
想要讓某位軍官擔任特殊職位怎么辦？
提前半年或者一年調離敏感崗位，減少各國情報部門的注意，此為脫敏。
當事人并不清楚脫敏過程，所有也是一次考驗。
通過考驗者一飛沖天，失敗者徹底沉寂，短時間不會有第二次機會。
無疑，魏海洋通過了考驗，即將擔任重要職位。
來自內閣？
魏海洋心中驚訝，怎么也沒想到自己會引起內閣的注意。
更讓他驚訝的是，拿著調職文件，他見到國家隱藏最深的秘密。
除了現代時空，上層竟然還掌握著一個平行世界。
在那里，他將成為海軍負責人，為國家占領平行世界。