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第67章 (第1頁)

面對蕭承的及時提醒,程度表示,“這事也就是在廳長您面前,我才說了幾句真心話,別人面前我是不會這么說的!”

瞧瞧!本來是領導給自己提個醒,但人家程度直接就以此表起了忠心。

要不說這辦公室主任這類崗位最鍛煉干部呢!這水平不就是這樣練上去的嗎!

蕭承對此滿意的點了點頭,然后示意程度接著往下說。

程度繼續往下說道,“當初這光明區區信訪辦的窗口問題,您也許不知道具體情況,但我還是知道點內情的?!?/p>

“當初區信訪辦的窗口問題被群眾反應的時候,李達康確實是下令讓孫連城整改?!?/p>

“但問題是光明區的財政上拿不出錢呀!錢都被原京州市副市長兼光明區區委書記丁義珍給霍霍完了?!?/p>

然后程度也簡單的介紹了這丁義珍的一些操作,“就拿土地財政這塊來說吧,光明區但凡有點商業價值,能夠創收的土地都被丁義珍在任時給批了出去。”

“所以,這孫連城也是接手了這么個爛攤子。要錢沒錢,但挨批還得是他來擔著。”

其實程度也是真心有些同情這位和自己一樣被整的,孫連城孫區長。

“這么說來,這位孫區長還真是個背鍋的。”

“可不是嗎?他李達康要是真想整改,為什么在明知道光明區財政吃緊拿不出錢的情況下,不向市財政下令撥款支持?”

“說白了,他李達康不就是站著說話不腰疼嗎?這件事從頭到尾也就這位孫區長真正的為人民群眾掏了60塊錢,安排了四條竹凳?!?/p>

然后程度又話鋒一轉的諷刺道,“至于某些光說不干的人,也沒見怎么給人民群眾解決問題?!?/p>

精辟!蕭承感覺程度說的很對。

于是他總結道,“這是典型的發生問題先不解決問題,而是先找個人來擔責,再把他當作產生問題的人來解決掉?!?/p>

“這擔事的人是解決了,可這問題卻沒能及時解決?!?/p>

程度對于蕭承的總結性發言十分認同,所以還是那句話,“蕭廳長,你這話很深刻呀!”

蕭承表示:我也覺得自己這話挺深刻的,沒毛??!

而蕭承也沒忘記自己對程度的關懷任務,“程主任,一切都會好起來的,要相信組織,組織一定能夠及時糾正這股不良風氣的?!?/p>

程度也十分懂事的表示,“廳長,我絕對相信組織,就像當初要是沒有祁廳長作為省公安廳廳長,代表公安組織為我出了次頭,做了回主的話?!?/p>

“我現在可能就真的被他們給踢到區信訪辦當那什么副主任去了?!?/p>

“這就對了嘛,程主任!我們的干部在任何時候都要相信組織!”

然后蕭承意味深長的說了句,“不是不報,只是時候未到!”

就這樣,蕭承的領導關懷技能釋放完畢。

不過對于這位程度口中的孫連城孫區長,蕭承也來了興趣,或許......

......

......

......

而在另一邊,將趙瑞龍收押完畢后的侯亮平,也開始了對于宋朝雨和趙瑞龍兩個人的正義審訊!

審訊宋朝雨的審訊室內。

陸亦可做記錄,侯亮平作主審。

看著進來后,一反常態淡定不已的宋朝雨。

侯亮平只認為他是心理素質好。

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