幾天后。
省委組織部。
組織部部長吳春林辦公室內(nèi)。
“張樹立同志，對于你接任京州市市委專職副書記一職的考察階段，已經(jīng)結(jié)束。”
“并且，公示期也圓滿結(jié)束了。”
“接下來，就由我代表省委組織部，對你進(jìn)行任前談話。”
“是，吳部長。”
“嗯，張樹立同志，省委會(huì)議上一些關(guān)于你人事任命的討論，你應(yīng)該也了解了一下吧！”
說完，吳春林就看向了張樹立。
后者也是立馬回答道，“了解了，事關(guān)省委決議，不敢不上心。”
“了解了就好，我也不用做太多的贅述了。”
“那么張樹立同志，接下來請你談一談。”
“對你這份任命在省委會(huì)議上出現(xiàn)的那些疑慮，你是持什么看法？”
“吳部長。”
“首先，我真心接受一些省委領(lǐng)導(dǎo)對我能否勝任這市委專職副書記的疑慮。”
“不同領(lǐng)導(dǎo)，有不同的見解，我完全理解一些省委領(lǐng)導(dǎo)們存在的疑慮。”
“作為組織干部，我愿意接受任何質(zhì)疑。”
“不過，我更要感謝那些愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)的一些省委領(lǐng)導(dǎo)。”
“是他們信任了我，代表組織給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)、一個(gè)考驗(yàn)！”
“對此，我唯有用實(shí)際行動(dòng)來證明，這些領(lǐng)導(dǎo)和組織的決策是正確的！”
說人話就是:那些質(zhì)疑我的，因?yàn)樗麄円彩穷I(lǐng)導(dǎo)我不好說什么，但質(zhì)疑歸質(zhì)疑，他們能代表組織嗎？
不能！
能代表組織的，是這些支持我的領(lǐng)導(dǎo)！
所以，我一定會(huì)對得起組織的信任的！
因?yàn)檫@些支持我的領(lǐng)導(dǎo)，代表的就是組織！
“很好，樹立同志，你的這個(gè)認(rèn)識很到位！”
“組織干部嘛，就是要接受質(zhì)疑，然后打破質(zhì)疑！”
“只有打破質(zhì)疑，才是對組織的最好回報(bào)。”
“這既是對你自己的證明，也是對組織決策的證明。”
“當(dāng)然，光有態(tài)度還不行，行動(dòng)的落實(shí)更重要。”
“所以你今天說的這些話，我就代表組織記住了！”
“希望你能夠落實(shí)到位。”
“不要讓組織失望。”
“是，吳部長。”
“我一定不會(huì)辜負(fù)組織的信任。”
......
最后，京州市紀(jì)委書記張樹立，在省委組織部部長吳春林的送任下，正式走馬上任了京州市市委副書記一職。
一整套流程走下來，張樹立沒有絲毫疲倦。
相反，當(dāng)他正式入主副書記辦公室后，他的狀態(tài)依舊不減！
一直都是最佳狀態(tài)。
所以說，權(quán)力是個(gè)好東西啊。
有時(shí)候滋補(bǔ)起人來，那效果是真沒得說。
坐在這張象征著市委三號位地位的椅子上，張樹立感慨萬分。
雖然級別還是和之前的紀(jì)委書記一樣，但這職務(wù)含權(quán)量是蹭蹭地往上漲了啊！
由五人小組到三人小組，這就是實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)步！
這每前進(jìn)一步，那都是朝著權(quán)力核心的更進(jìn)一步。
越接近權(quán)力核心，這話語權(quán)就越重。
話語權(quán)越重，這地位就越高！