省公安廳。“廳長，相關審訊已經結束。”說完秘書周熙林就將匯總報告遞交給了蕭承。接過文件，蕭承仔細地閱覽了起來。閱覽過后蕭承做出了總結，“這是典型的有恃無恐！”“熙林，你是京州本地人，談談你的看法吧！”“是！廳長，您知道的，公務員是大家最熱衷的職業，因為它穩定且該有的待遇和福利都是最完善的。”“像我，當初考上公務員時我家不夸張地說是舉家歡慶。”“就是因為，有編制和沒編制完全就是兩回事。”“廳長，現在的就業現狀就是供大于求。”“所以，用某些企業的話來說就是你不干有的是人干！”“因此遇到這類事情，大家一般都是能忍則忍！而這就助長了一些企業的氣焰！”“他們就是拿準了反抗者要面臨的失業風險和維權的高昂成本。”“就拿此次京發地產事件來說，人家京發地產有專門的法務部，而這些民工同志則是要獨自承擔這高昂的維權成本。”“并且這個官司一打起來，費時費力又費錢，普通人難以承受！但恰恰他們欺凌的就是普通人，這些他們都是吃準了的。”“而且，京發地產一直強調的惡意討薪概念，也是一些部門的縱容給的底氣，起碼在京州市是這樣的。”蕭承聽完若有所思。這個問題可以分為兩個因素。一：一些欠薪企業吃準了普通人在市場中的抗風險能力。二：勞動監管部門的不作為。本身，勞動監管部門存在的意義就是為了保障這些弱勢群體的勞動權益。畢竟，企業和工人之間誰是弱勢群體，但凡有點良知的都知道。至于說，說資本和企業家是弱勢群體的，那不用想也知道對方是個什么成分。畢竟，成分不復雜的也說不出這種顛覆認知的話。“說到底還是讓那些肆意妄為的企業太舒服了。”“是的，廳長，這些企業掌握的人脈和資源根本就不是個別工人自身所能對抗的。”“而這個時候，如果勞動監管部門沒有監管到位，那就是一個又一個欠薪事件。”“說句不好聽的，如果這次不是廳長您管了這事，這件事就是鬧上法庭，這些人也敢直接給人判成惡意討薪！”“畢竟，李守耀見得到的人，是那些民工同志見不到的。”蕭承聞言，也是洞悉了里面的彎彎繞繞。這是典型的，有權的和有錢的交朋友了，剩下沒錢的他們就愛誰誰了！就拿這件事來說，李守耀敢這么肆無忌憚就是倚仗著自己交的這些有權的‘朋友’。所以，真要打起官司來，李守耀興許不用等開庭就能知道最終判決結果，甚至說不準怎么判還要征求一下他的意見呢！所以，普通人怎么玩得過這種刀槍炮？“看來對于這個問題，還是需要一雙強有力的有形之手來把控啊！”“zhengfu的有效作為，法律的認真踐行都是關鍵！”（這一章刪刪改改才發出來，字數不夠算請假吧！）