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第87章 (第2頁)

省委和省zhengfu大樓,連續幾天人滿為患,特別是省委大樓。

每個省委常委辦公室門口,都排起了長長的隊伍。

很多干部都跑來匯報工作,表達想要進步的想法。

這是一次千載難逢的機會。

正常來說,各個地市和省直機關不可能出現三分之一領導崗位空缺的情況。

但漢東的情況特殊。

過去,漢東一心搞經濟發展,對于干部隊伍的廉潔自律是不管的。

因此,在經濟快速發展的同時,也有很多干部經受不住金錢和物質的誘惑,走上貪污腐敗的道路。

有的人為了撈取更多的錢財,開始扶持社會上的混混作為白手套。

這些混混在干部的照顧下,從小混混逐漸變成一方老大,一個比較大的heishehui團伙。

然后又在干部的扶持下開設企業,成為老板。

在干部的扶持下,逐漸壯大,成為大企業的老板,當地有名的企業家。

要不是公安廳突然開展掃黑除惡行動,把這些heishehui都端了,才挖掘出那些貪污腐敗的干部。

要不然,那些heishehui將逐漸洗白,那些貪污腐敗的干部也將爬到更高的位置上去,進一步貪污腐敗。

這個掃黑除惡,倒下了那么多干部,正是他們的機會。

要是抓不住這次機會,以后想要進步就困難了。

吳春林辦公室,一個又一個的干部來匯報工作,表示想要進步。

吳春林一一把他們的名字記了下來。

當然,并不是說他把名字記了下來,這些干部就要上推薦名單了。

能不能上推薦名單,要看他們是不是其他常委推薦的干部。

如果不是其他常委推薦的干部,那就要看他們的誠意了。

有誠意,而且誠意很足的干部,自然可以作為自己推薦的干部上推薦名單。

有誠意,但誠意不是很足的干部,作為陪跑人員。

可以補位名單上的干部提拔后空出來的位置。

有誠意,但誠意一般的干部,也可以作為陪跑人員。

可以補位誠意不是很足的干部提拔后空出來的位置。

沒有誠意的干部,就別想進步了。

人事調整不是單純的就提拔一批干部補充空缺的位置。

一批干部提拔補充空缺的位置后,他們原來的位置就空出來了。

同樣需要提拔一批干部補充。

也就是說,只要能上推薦名單陪跑,很多人都有提拔的機會。

接下來,很多干部開始帶著土特產再次找省委常委們匯報工作。

有的到辦公室,有的到家里。

祁同偉知道這次省里對各地市和省直機關進行人事調整,是一個拿下副部級干部的好機會。

因此,他一邊安排人繼續審訊被抓的干部,一邊安排人盯著沙瑞金、田國富、李達康、周桂春、吳春林同志陳千揚。

偷偷把他們收受賄賂的情況拍下來。

只要掌握了切實的證據,就聯合反貪局把他們拿下。

給這次的掃黑除惡畫上完美的句號。

當然,能從被抓了干部審出來最好。

但時間不等人,祁同偉沒有那么多時間。

功夫不負有心人,在公安廳干警的努力審訊下,終于有干部供出副部級的大人物。

首先是京州市政協主席孔明海,接著是省人大副主任安飛揚和省政協副主席白天凱。

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