“沙書記，咱們省很多部門的不少位置空缺已經(jīng)有一段時間了。
一直拖著不解決，會嚴(yán)重影響這些部門的工作的。
我們應(yīng)該抓緊把這些空缺的位置補上。
因此，我認(rèn)為干部調(diào)整的事情應(yīng)該提上議程了！”
劉春和來到沙瑞金辦公室，提出要研究人事議題。
“劉省長，你說得很不錯，咱們漢東的很多空缺崗位確實該抓緊補上了。
只是組織部長不到位，我們也不好研究人事議題啊！”
沙瑞金表示劉春和說得對，但組織部長沒有到位，這事不好弄。
主要是現(xiàn)在就研究人事議題，他們這邊討不到什么好處。
他想要掌控漢東，很多關(guān)鍵位置都需要安排自己的人。
“沙書記，這跟組織部長到不到位沒有關(guān)系吧！
沒有組織部長，組織部就不轉(zhuǎn)了？
況且，項黨育同志不是在主持組織部的工作嗎？
在他主持下，組織部的工作在正常運轉(zhuǎn)。
還是您覺得沒有組織部長，組織部就做不好工作了？”
劉春和知道沙瑞金是在找借口。
吳春林被拿下后，常務(wù)副部長項黨育主持組織部的工作，做得很好。
看沙瑞金還想拖延，劉春和不得不給他加點壓力。
“那就讓組織部先把地市和省直單位空缺崗位的推薦名單拿出來！
紀(jì)委那邊確認(rèn)被推薦的人沒有問題后就上會！”
沙瑞金知道自己要是不答應(yīng)，那就會讓組織部的人對他有意見。
到時候，他看好的人可能連推薦名單都上不去。
畢竟，具體的考察把關(guān)工作是組織部的人在做。
不過，他不會輕易研究人事議題的。
你劉春和跟高育良不給我分一點掃黑除惡行動的功勞，還想提拔人，做夢呢。
我先答應(yīng)著，然后讓紀(jì)委查一下推薦名單上的人。
劉春和還有十多天就退休，等紀(jì)委那邊調(diào)查完，劉春和早就退休了。
到時候，劉春和要推薦的人盡量砍掉，換自己的人上。
“上推薦名單的同志確實需要好好把關(guān)一下！
這么多人紀(jì)委的同志可能忙不過來，讓反貪局幫他們分擔(dān)一些吧！”
劉春和知道沙瑞金這是要繼續(xù)拖延。
你不是要把關(guān)候選人嗎？
那就讓紀(jì)委和反貪局雙重把關(guān)，看看你們推薦的人是不是也都干干凈凈，沒有一點問題。
反貪局現(xiàn)在還在高育良的掌控之中。
雖然反貪局局長陳海跟沙瑞金是兄弟關(guān)系，但也不是沒有辦法弄走陳海。
憑借掃黑除惡的成績，陳海這次必然會提拔。
高育良肯定不會讓這么一個不穩(wěn)定因素留在反貪局。
“到時候再說吧！”
沙瑞金才不想讓反貪局參與對推薦名單上的人的把關(guān)。
他只想拖延時間，同時殺敵，可不想自損。
劉春和知道沙瑞金是要拖延時間，那就讓他不得不抓緊研究。
他準(zhǔn)備和高育良研究一下，看看如何讓沙瑞金抓緊把人事議題拿到常委會上。
劉春和走后，高育良也來到沙瑞金的辦公室。
“沙書記，下面地市和很多省直部門因為空缺的崗位比較多，很多工作已經(jīng)受到了嚴(yán)重影響。
第一季度，咱們的很多工作就落后了。
要是繼續(xù)這樣下去，第二季度和上半年的很多工作就會非常差。
即便下半年努力，也不一定能恢復(fù)。