下午的會是韋主管和赫健去參加的。
每個部門的主管輪流匯報部門的情況，匯報的內容跟報表上的內容一致。秘書把資料的電子版投影到墻上，經理則是看紙質版。
輪到韋主管了，他對著投影正要匯報，然而張鐵嶺卻問了一句：“你們部門的資料呢？沒交上來嗎？”
韋主管看了赫健一眼，資料是赫健做的。
赫健連忙道：“上午已經讓人送上來了呀。”
張鐵嶺翻了翻，問：“哪呢？”
開會的人面面相覷。
秘書也在，她依稀記得實習生是送了資料上來的，自己還簽了字。
但是資料給經理審閱后，還要經她的手整理，最后也是她負責拿到會議室的，莫非是在這個環節漏了？
張鐵嶺看起來很不耐煩了，道：“算了別找了，就看電子版的吧。”
電子版和紙質版的區別，就是電子版是初版本，紙質版會有經理的批注和疑問。
因為沒有紙質版的資料，所以張鐵嶺連續提了好幾個問題，臉也拉得老長，弄得韋主管和赫健好幾次下不來臺。
終于要結束了，韋主管道：“以上，這就是我departnt（部門）的情況，我的report（匯報）就到這里。”
張鐵嶺依然生氣：“說中文！”
韋主管只好用全中文再說了一遍。
等韋主管匯報完畢，張鐵嶺說了一句：“回去查查是誰負責送的資料，連個資料都送不好，這樣的人留著干嘛？”
旁邊的秘書聽罷，頓了頓。
不過她不可能在這個槍口上認錯，既沒有面子也要承受張經理的火氣，還是先回去查一查，如果是她弄丟了，她頂多就認個錯，她是老員工，平時工作認真，經理不會為難她的。
韋主管黑著臉出了會議室，一回到辦公室就對赫健道：“你找誰送的資料？”
“白書若呀。”
“把她給我叫進來！”
赫健連忙對著角落喊了一聲：“白書若，你進來一下。”
因為隔得老遠，其他同事也都感覺到赫健的不悅，他們就猜應該是白書若工作上犯錯了。
白書若也怔了怔，然后立刻起身跟赫健進了韋主管辦公室。
韋主管又像一個憤怒的大內總管了，“早上是你送datu（資料）到經理辦公室的吧？資料呢？這點小事都辦不好，我留你在這里有什么用？”
白書若立刻就想起這事了，她委屈是委屈，但也立刻澄清道：“資料交給張經理的秘書了呀，我還讓秘書簽了字。”
“簽了字？”
“對呀，我這段時間送了什么資料、給了誰，都有對方的簽字的。”白書若道。
韋主管的火氣消了一點。
“把你的交接本拿來我看看。”