蘇羽語重心長的嘆了口氣，這才開口繼續朝張三鳴解釋道：
“三鳴啊，你覺得短視頻最重要的東西是什么？”
張三鳴想都不想就直接回答，“當然是短視頻了。”
“沒錯，就是短視頻，無論慢手那邊如何進行宣傳，在短視頻的質量上面絕對無法戰勝我們抖陽。”
“一條好的短視頻，能夠突破幾百萬甚至幾千萬的點贊，直接火爆全網，到時候用戶自然都會因為這些火爆全網的短視頻，回到咱們抖陽。”
“無論慢手那邊如何宣傳，短視頻質量不行那就是不行，只有視頻質量才是王道。”
張三鳴聽著蘇羽的侃侃而談也就不敢再多說些什么，雖然他很不明白為何幾條短視頻就能夠抵得過幾個億的宣傳，但蘇羽都這樣說了，他還有什么好反駁的。
一名好的員工，工作能力固然重要，但是更加重要的當然還是自身的情商。
若是敢跟老板唱反調，任你工作能力在怎么強，老板一樣很難喜歡你，這就是情商的重要性。
見張三鳴沉思了下來蘇羽也就明白，他絕對還沒有理解到短視頻的核心賣點。
不過目前這也不重要，畢竟不是誰都跟他一樣，有著未來的記憶，如今只需要慢慢等著，時間自然會證明一切。
“好了三鳴，我自然有我的計劃，放心吧，我們在抖陽上面付出了那么大的心血，我就算再傻，也不可能眼睜睜的看著他功虧一簣的。”
“你現如今最重要的，就是幫助我去把抖陽的大數據算法給我好好優化一下。”
說到這的時候，蘇羽想起了什么，好奇的朝張三鳴問道：
“對了三鳴，林昊那邊能夠協助你完成大數據算法優化嗎？”
自從張三鳴進入到飛羽網絡之后，蘇羽就直接給他安排了技術副總監的位置
至于總監的位置，依舊是交給林昊來做的，當然這個位置也不是白做的。
蘇羽已經發出了要求，林昊必須要在一個月之內跟著張三鳴快速了解大數據算法，好徹底進軍短視頻領域。
而林昊為了能夠讓自己在公司當中幫上忙，自然也是答應了下來。
二如果一個月的時間到了，林昊依舊是無法上手大數據算法的話，技術總監的位置也就只能交給張三鳴來做了。
蘇羽的確因為交情袒護林昊，但也不能夠因此冷落了張三鳴這等人才。
好在張三鳴聽到蘇羽的發問之后咧嘴一笑，解釋道：
“放心吧蘇總，林總在技術領域上面的技術雖然算不上多高深，但掌握的都很成熟。”
“這些日子林總一直都在跟著我學習大數據算法呢，如今別說協助我一塊優化了，他完全可以獨當一面。”
聽到張三鳴這么說之后，蘇羽的心中默默松了口氣。
“好好好，這樣就好。”
蘇羽對林昊可謂是十分放心，之所以給一個月的時間，這也是按照他對林昊個人能力估算出來的。
林昊前世在大學期間就能夠靠著比特幣實現財富自由，這等人才的腦子自然是十分靈活的。
而且還是跟著張三鳴這樣的大拿進行學習，進步自然是飛速。