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第99章 合作框架 (第1頁)

“蔡校長,您身為名校校長,還請您幫忙指點一下我們公司的不足之處,我們好改進一下!”

關志勇示意辦公室的人員給每人倒過茶后,關志勇說道。

“關總說笑了,不瞞關總說,我也是工商管理畢業的,不管是國企私企還是外企,我也去去過很多的公司參加過調研。”

“在我所見的公司中,貴公司是我見過的公司中員工最充滿斗志的,公司的氛圍最好的,管理布置各方面最現代化的公司!”

蔡東海絲毫不吝嗇的夸獎道。

“蔡校長盛譽了!我們公司現在現有員工有200人左右,是一家的新興企業,但是我們的薪資待遇在人均一個月9000左右,隨著我們公司規模的擴大肯定要不斷招收人才,您覺得我們公司能和貴校達成合作嗎?”

關志勇在陪著蔡東海轉的時候基本上已經介紹完了麒麟網絡科技的情況,現在直接給蔡東海和在座的魔交大領導說道。

“這么高工資?”

“這個工資水平就是在魔都也少有哦!”

“什么少有!就是獨一檔的存在把!”

..................

關志勇說之后,魔交大的領導都在一側竊竊私語道。

就連家里邊頗有點資產站在一旁的馬明軒都心動了。

其實麒麟公司的平均工資高只是網絡工程師的工資太高了,把整體的平均都給拉上去了。

但是就是這樣其他職位的薪資也是在魔交大屬于天花板級別的。

“咳咳,關總,和貴公司合作也是我校所期待的,但是我們畢竟是以育人為主的,關總覺得我們應該以何種形式合作?”

聽到麒麟網絡科技公司的薪資待遇蔡東海也很震驚,但是畢竟身處高位還是很有城府的。

聽到自己學校的人都在竊竊私語不由得咳了兩聲打斷手下人沒見過世面的樣子說道。

“關于和貴校的方案我們也有了想法,我們公司一年給貴校捐助50萬當做給貧困學生的助學金,當然隨著社會的發展我們提供的助學金也會跟著增多!”

“至于貴校每年根據我們公司的需要給我們公司優先提供至少100名各個專業優秀的畢業生,學計算機的優先,當然這些畢業生必須是根據自愿原則。”

這個方案是陳東早上給關志勇打電話的時候商量的,關志勇整理了一下,先把麒麟科技和魔交大的合作框架先提了出來。

和魔交大合作可不是陳東單純的想找蔡東海這個靠山為了防止馬明軒針對自己才提出的,馬明軒還不配。

主要陳東知道以后只有高端的人才才是公司發展的重要因素。

魔交大畢竟也是全國名校,培養出來的人必將不差,和魔交大達成協議麒麟網絡不會吃虧。

這個肯定還是麒麟科技占便宜的。

蔡東海聽到關志勇提出的合作框架非常的滿意。

自己來這一趟就解決了魔交大畢業生十分之一的就業問題,內心狂喜不已,要知道今年魔交大的畢業生才1100多名。

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