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第1325章 (第1頁)

郭廠長看完林風提供的這一大堆的東西,整個人為之一震。

身為國企的廠長,在這家工廠任職超過了二十年,發現他居然還不如林風更了解自己的企業。

難怪企業連年虧損,正是缺乏新鮮的血液和先進的管理。

這就是國企的詬病。

“這樣吧,郭廠長,我還要回公司,收購方案和補償方案先留給你們做個參考,有什么情況咱們保持密切溝通如何?”

林風站起身來。

他猜到今天是不可能有任何結果。

先將橄欖枝遞給了他們,接下來如何做,就看他們討論的結果了。

郭廠長起身,恭送林風走出了辦公大樓。

拉開車門,林風望著曹主任,做了一個邀請的手勢:“主任,請上車吧,我捎你一程。”

曹主任點了點頭。

他剛才來玻璃二分廠,搭乘林風的順風車。

現在回去,有一段不短的距離,蹭一蹭順風車,還是很有必要的。

鉆進林風的房車之中,曹主任接過林風遞過來的煙,叼在嘴里,吸了一口。

房車緩緩駛出了玻璃二分廠的廠區,林風朝著伍勇吩咐了一句:“去彭年廣場,我想請曹主任一起吃個午飯。”

“是!”

伍勇打了一下方向盤,拐向了彭年廣場。

曹主任沒想到林風會單獨請他吃飯,猜到林風有事和他談。

他心里猜測林風是真的看上了玻璃二分廠。

否則他不會花費這么多的精力,處理這件事情。

房車停在了彭年廣場的樓下。

林風帶著曹主任,來到了四樓中餐廳的包間,點了一桌子菜,坐在沙發上,一邊喝茶,一邊閑聊起來。

“曹主任,玻璃二分廠可能需要上面派工作組進駐才能完成收購,他們的管理太落后了,憑借他們自己的能力,很難完成這么大的工作量和職工安置工作啊。”

林風望著曹主任,說出了他的顧慮。

今天和郭廠長溝通之后發現,玻璃二分廠的領導班子,真的能力欠缺。

員工的談判,安置,補償和遣散,全都是需要考慮領導的智慧和能力。

如果僅僅憑借著玻璃二分廠這些人,一年半載也休想完成收購工作。

對于民營企業而言,時間就是金錢。

只要曹主任說服區里的領導,派一個工作組進駐玻璃二分廠,才有希望在一個月內完全整個收購工作。

他是帶著十二萬分的誠意收購二分廠。

無論是員工的補償方案還是收購價格,還有員工宿舍樓回遷的問題,都是參照南山媽灣電廠的收購方案來運作的。

這套方案能夠獲得南山zhengfu的審批,顯然是一套成熟的方案。

而且,玻璃二分廠有一部分員工再就業的問題,他會制訂全新的培訓計劃,再次考核之后上崗,這部分再上崗的員工,同樣需要獲得zhengfu的補貼和獎勵。

否則企業的負擔實在太重了。

因為zhengfu給出的收購價,已經高于市里同類企業的標準。

他之所以沒有討價還價,那是因為他有信心將玻璃二分廠重新辦起來。

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