c下午兩點半的時候，顧平通知的所有人已經全部到了會議室?？粗趦蛇叺谋娙?，有些還是生面孔，顧平不由點了點頭。他知道，這些新面孔便是如今東興公司的中高層，而且這些人自然也都是出類拔萃的。顧平相信，有聶陽秋這家伙在，公司的每個人都會進行嚴格的把關。頓了頓后，顧平看了一下手表，然后緩緩抬頭起來，看向了眾人。“各位，這段時間我一直沒有在公司來，今天來了之后看到辦公桌上放著厚厚的一摞文件。，”“全部翻閱了一遍，發現了幾個問題?！薄暗谝?，老式電視機的銷量自從這個月月初開始，就一直沒有上漲。”“第二，對于最新生產的液晶電視機，銷量只有可憐的個位數?！薄八裕诳吹竭@里的時候，我就覺得是時候，也非常有必要開一個會議了?！薄敖裉煺掖蠹襾碚匍_這個會議，想要讓大家各抒己見，好好的說一下自己對于咱們公司的問題所在，還有應該怎么去發展？”顧平說完之后，看向了坐在自己左邊的張磊?！澳敲淳妥審埧傇O計師先來說一說吧。”張磊點了點頭，然后將世先準備好的筆記本打開，看了一眼上面自己所記錄的事情之后，才開口朗聲說道：“顧總說的很對，這些問題正是我們公司現在最需要的?！薄案魑?，我不知道你們有多少人了解過我們現在公司的人員數量?！笨戳艘蝗χ?，張磊發現除了他們四個高管之外，其他人都是一概不知?？吹竭@里，張磊就嘆息了一聲，于是接著說道：“各位，今天我就告訴你們咱們東興現在到底有多少人？”“首先，我來說一說生產車間?！薄凹由衔液娃r副總設計師，一共876人。”“公司總部，加上司機、加上食堂阿姨、保潔阿姨、還有門衛大叔、一共184人?！薄叭考悠饋?，是1060人?！薄案魑?，咱們東興公司現在的人員已經超過一千人了?！薄澳銈兛梢源蚵犚幌拢谠蹅冋麄€南城，有多少公司或者企業的數量是超過一千人的？”“我告訴你們，超不過五個。”“這也就是我們東興為什么現在能夠成為南城最頂尖的一批企業的原因，因為人多啊？”“可是你們想過沒有？這么多人都要生存，那就需要錢啊。這些錢從哪里來？還不是我們大家自己給自己？”“但是，你們現在看看公司最近的銷量，電視機的銷量竟然沒有一點上升的趨勢了。”“這不是好事情，這可不是一個好消息?！薄疤貏e是咱們公司新生產的液晶電視，你們能夠想一想一個偌大的城市，只賣出去了幾臺？”“傳出去還不讓人家笑話？這是打我們大家自己的臉了?！薄八?，我希望在座的各位管理層人員，我們自己應該捫心自問一下，是否自己真的全力以赴了？”“咱們東興公司現在要走的路，是科技路。科技路就要以數據為支撐，所以，我建議，從今天開始，每個星期都必須統計一份報表。”“這個報表只針對你們自己所屬的部門，管生產的，做好生產的數量報表?！薄肮茕N售的，整理好自己銷售的數量...等等，以此類推?！薄拔乙f的說完了，就這些?！?/p>