她看向秦律，“以秦家的人脈，找電視臺領(lǐng)導(dǎo)談一談應(yīng)該沒問題吧？至于資金方面，我想廠長應(yīng)該不缺錢？身為廠長，為廠子做點事是應(yīng)該的吧？”秦律嘴角抽了抽。他是沒想到，在甄寶鳳的全盤計劃中，把他家的資源也給算計進去了，可是他半點也不覺得生氣，反而深深被甄寶鳳給折服了，“行！節(jié)目贊助的事，我親自去談！”解決了最關(guān)鍵的問題，接下來要處理的麻煩還不少。“我查過了，電視臺會對參賽的服裝廠做調(diào)研和拍攝，這是展示服裝廠面貌的最好機會，作為節(jié)目的贊助商，形象上絕對不能輸，所以廠子形象和服裝設(shè)計要兩手抓！”秦律直接把各部門負責(zé)人叫來開會，當場宣布甄寶鳳是新任副廠長，并且接下來要對服裝廠進行徹頭徹尾的改革。每個部門都要重新規(guī)范自己的工作流寧，服裝廠內(nèi)外要徹底大掃除，員工服裝要整潔，物品擺放要工整，垃圾清理要及時，縫紉車間要求更嚴格。甄寶鳳前世就是做服裝設(shè)計的，這是她的老本行，比任何人都熟悉，因此對這方面要求尤為嚴格。服裝制作的每一個流寧，每一個細節(jié)都有明確的指標，流水線作業(yè)，又清晰又嚴格。這對本來隨意慣了的裁縫工來說，好像是在故意刁難他們。有人撂桃子不干了。“衣服能做出來就行了，哪有那么多要求？”“新官上任三把火可以理解，但是差不多就得了，陣仗搞這么大，鬧得雞飛狗跳的，大家還怎么干活？”有了第一個，馬上就有第二個。沒一會兒，整個制衣車間的人都停下來。他們就是服裝廠的生產(chǎn)力，逼急了他們就bagong，看誰擰得過誰！甄寶鳳沒有跟他們爭辯，而是看向李興，“李經(jīng)理，身為副廠長，我有辭退人的權(quán)利嗎？”李興是招聘部的經(jīng)理，有權(quán)力招人和辭退人，而甄寶鳳是副廠長，職位還高他一級，自然有權(quán)利，“是的。”甄寶鳳點頭，掃視一圈眾人，不卑不亢地揚聲道：“我所制定的標準，是為了幫助大家提高效率，好讓廠子能更長遠地發(fā)展，大家仔細看每一條要求，是不是都合情合理，而且比之前你們制衣的老方法更高效了？”眾人面面相覷，一時沒有人說話，因為甄寶鳳說得沒錯。這一條條要求，讓人挑不出錯處。“可是沒必要這么嚴格吧？大家用之前的方法都習(xí)慣了，突然要注意這注意那，誰顧得上那么多？”“就是啊！根本就是沒事找事做，故意折騰人呢！”幾個刺頭你一句我一句，聯(lián)合起來反駁。他們可不能讓甄寶鳳得逞，不然按照甄寶鳳的標準，他們就沒法偷懶了。甄寶鳳哪能不知道他們在想什么，冷笑道：“這套標準今天就開始實行，誰不想按照標準走，現(xiàn)在就可以填辭職表，我馬上就簽，絕對不勉強。”幾個刺頭非常囂張地填了辭職表。他們就不信，甄寶鳳真敢動他們！