在場的人以前都沒有做過公司高層，在他們看來，平平穩(wěn)穩(wěn)發(fā)展，安安穩(wěn)穩(wěn)賺錢才是最好的。按照李翔這一套說法，公司不好的時候就要穩(wěn)，公司好的時候就要拼命折騰。這種做法跟他們的想法幾乎是背道而馳的。可按照這個邏輯，似乎也沒有錯。“老板，你都決定了，我們也沒意見。”陳峰開口說道。在場所有人都覺得，陳峰每次關于工廠發(fā)展、擴張、上新品之類的事，任何人反對似乎都沒有用。倒是在管理方面，有時候李翔就算會提出反對意見，但大多數(shù)時候還是會聽他們的意見。李翔會在管理方面聽他們的意見，那是因為每個人的管理方式不一樣，有的人溫和打感情牌，有的人強硬按規(guī)矩辦事。不管是打感情牌，還是按規(guī)矩辦事，其實都是能把人管好的。管理這種事情，需要的是經(jīng)驗，你讓一個性格本就溫和的人，用冷面的管理方式，也不合適。所以，李翔在這方面通常只會指點他們，引導他們，并不會直接命令他們。陳峰和老鄭表態(tài)，其他人自然也就不會有任何的意見。在工廠喜歡提反對意見的也只有他們兩人，其他人都是李翔怎么說怎么做，完全衣服好好打工的想法。既然沒有反對意見，李翔當即說道：“那這個事就這樣定下來了，生產(chǎn)果味啤酒的生產(chǎn)線放在新廠。”“老陳，那邊主要是你管，你多上點心，設備你自己去買，我就不管了。”“海波，業(yè)務方面的話，你讓你手里的人，把現(xiàn)有的客戶都聯(lián)系一下，盡量把我們現(xiàn)有的渠道全部鋪滿。”“還有就是，在零售商方面，你們也安排一下活動，搞一個免費品嘗的活動。”“等第一批的銷售數(shù)據(jù)出來以后，立刻給我。”郭海波點頭：“好的，老板，我等會就去安排。”李翔輕輕敲了一下桌子，又說道：“還有就是這個瓶子的設計，盡量跟飲料瓶靠近，設計得女性化一點，不要搞得跟啤酒瓶一樣。”“果味啤酒的目標客戶是女性，要按照他們的審美標準來，至于瓶子的設計，就由張丹來把關。”張丹的能力很均衡，而且又是年輕女孩，在審美觀這方面，更貼合現(xiàn)在女人的審美觀。后世確實有很多好的設計，李翔不直接搬過來用，那是因為每個年代的審美不一樣。坐在一旁做記錄的張丹應著：“好的，老板，那我下午就去找人設計瓶子，盡快做出樣本來。”李翔就喜歡張丹這種雷厲風行：“好，大家還有沒有問題？沒有其他問題的話，大家就去忙自己手里的事吧！”現(xiàn)在都到了安排分工的時候，大家自然是沒有意見的。果味啤酒的釀造技術并不難，跟普通啤酒也差不多，所以生產(chǎn)方面沒有什么難題。