霍時(shí)想去找霍老爺子哭訴此事，卻被霍老爺子以身子不適而攔在門外。南音利用在公司的人脈，逐步瓦解霍時(shí)的權(quán)力，同時(shí)也慢慢地將大權(quán)獨(dú)攬?jiān)谏砩稀Ｓ脝T工們?cè)谒较滤f的話來描述便是集團(tuán)第二把手?！澳峡?，這是分公司的資料。”南音的助理遞來一份關(guān)于子公司的資料給南音過目?！昂?，放在這里。”南音正簽著公司文件，指著桌面讓助理放下。隨后等助理一離開，南音才放下手中的筆看向子公司的資料。南音最先找到霍景銘管理那家子公司的資料，查閱一番后找到問題點(diǎn)，隨后便讓監(jiān)管部門的部長來自己辦公室?！澳峡?，您找我？”“李部長請(qǐng)坐?！蹦弦酎c(diǎn)了點(diǎn)頭，示意監(jiān)管部門的部長李博達(dá)坐下和自己談話。找他來談話，自是南音打算對(duì)霍景銘動(dòng)手了。霍時(shí)的權(quán)力已經(jīng)被自己瓦解得差不多了，接下來就是霍景銘。二人談話將近半小時(shí)，隨后李部長便低調(diào)離開。翌日，南音舉辦公司大會(huì)，在大會(huì)上提出要對(duì)子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)的評(píng)估和調(diào)查。霍時(shí)猜到南音要對(duì)霍景銘出手，便立刻站起來反對(duì)，“為什么突然要進(jìn)行調(diào)查？子公司才剛開不久，很多東西都沒有完善好！”盡管在座的很多高管都?xì)w屬于南音，即便南音不解釋，他們也會(huì)同意南音的想法。但南音想做到讓眾人心服口服，便回應(yīng)道：“正是因?yàn)槭莿傞_不久的，前期工作更要做得完善起來，這些東西都是不能夠拖延的！”“對(duì)啊對(duì)啊……”“我也是這么覺得……”南音一說完，在座的其他高管都紛紛附和，便說邊點(diǎn)頭，都是贊同南音的看法?；魰r(shí)見到曾經(jīng)一直為自己做事的幾個(gè)高管都為南音說話，驚訝不已，不停向他們使眼色，希望他們能轉(zhuǎn)話鋒，為自己說話。但那些人要么去做其他事情當(dāng)做沒有看見，要么便是不理會(huì)。隨后，李博達(dá)突然站起來，大聲表明，“我部門對(duì)子公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)的評(píng)估和調(diào)查，發(fā)現(xiàn)子公司并沒有明顯發(fā)展，而主管子公司的霍景銘經(jīng)理亦是毫無任何實(shí)績?！蹦弦魸M意地笑了笑，隨后示意李博達(dá)坐下，“大家都聽到李部長所說，在子公司創(chuàng)建以來，不僅沒有給總部帶來利益，反而給總部拖后腿，這是對(duì)咱們總部毫無益處的?！蹦弦魧⒆庸灸壳八龅降奶澅締栴}提出來，隨后眾多高層人員討論解決方法，一時(shí)間整個(gè)會(huì)議室吵鬧不已?！按蠹野察o一下，我有個(gè)想法……”南音一開口，高層們都停下嘴，一致看向南音?！拔艺J(rèn)為子公司目前的虧損主要原因是沒有經(jīng)驗(yàn)的人去指導(dǎo)，而且霍景銘經(jīng)理也是入職沒多久的無經(jīng)驗(yàn)者，所以我提議從集團(tuán)中派遣一人去子公司輔助霍景銘經(jīng)理。大家意下如何？”“我提議派李博達(dá)部長去輔助！”“我同意……”“我也同意！”