周沫笑笑，很是欣慰。韓沉并沒有因為忙于自己的工作就忽視了她的付出和辛勞，這就夠了。“這幾天......就休班的事，怎么樣？快結束了吧？”“嗯，馬上。”“段峰退出進修班......損失挺大吧？”“肯定，”韓沉：“有得必有失。他不想被蘇佩珊糾纏，快刀斬亂麻，但也有不好的一面，錯失這次帶教機會，他在帶教方面就沒有成績?！薄斑@下，你可以安心了?！薄耙膊灰欢ǎ表n沉說：“段峰不是一個容易對付的對手。”醫院也不比其他職場，私企你可以很容易利用各種手段去邊緣化一個人，逼他離開，以此達到鏟除對手的目的，醫院卻不同，沒有重大過錯，醫院是不會輕易開除一個人不說，想要邊緣化一個人更是無稽之談，自己的患者都管不過來，哪有時間拉幫結派，去孤立或針對誰呢。身為科室的大主任，也不會允許這種情況發生。所以醫療職場的紛爭，多是因為各種激烈的晉升和評獎評優，最壞的手段，是互相舉報。段峰現在能被人詬病的，無非是之前龔小璦和他的那檔子事，但院里處理過了，也就那樣，不痛不癢罷了?！靶⌒斓某煽冊趺礃樱宽樌Y業沒問題吧？”“這種培訓，不可能不給結業，”韓沉說：“小徐第二次考試表現不錯，人也誠實，只要最后這次考試成績能好點，拿到優秀畢業學員不成問題?！薄八苣玫絻炐銓W員，你是不是就能拿到優秀帶教了？”“嗯，大概率能。”“有點不自信啊?！薄霸挷荒苷f太滿不是么？”“還挺謙虛，”周沫微微一笑，問：“你們副教授申報時間過了嗎？別等優秀帶教的獎狀下來，申請時間過了。”“沒過，因為抗洪，申請時間延期了，一月三十一日截止。”“什么時候能出結果？”“二三月份吧?！敝苣c點頭，“希望你能一切順利?！迸R睡覺前，韓沉接了電話。是凌越彬打來的。之前被120撞的那人已經從ICU出來，后續轉入骨一科的普通病房。這個病人，顧主任安排給了韓沉，目的是希望徐益德能跟到底。凌越彬打電話是想問一下患者的一些情況。韓沉簡單交代幾句，說患者因為無妄之災的車禍，情緒和脾氣都不好，叮囑凌越彬多注意一些。掛了電話。周沫湊上前來，抱住韓沉腰身，下巴磕在他胸口，她抬眸問他：“怎么了？不會又要去醫院吧？”韓沉輕輕撫順周沫長發，“沒什么事。一個被120撞傷的患者。”周沫：“被120撞傷？”韓沉：“嗯。司機闖紅燈了，撞到的。”周沫：“車上有急重癥？”韓沉：“空車，沒出任務。”周沫：“可怕。”韓沉：“司機已經被刑拘了?！敝苣蝗缓闷妫骸?20是醫院的么？”