過(guò)了兩天，鐘加喜早晨去上班的時(shí)候，剛到單位就被小組長(zhǎng)喊了去。“你小子家里背景可以啊，這么快就要升職了，以后可得照顧著兄弟點(diǎn)。”小組長(zhǎng)樂呵呵的道。鐘加喜一臉的莫名其妙，他進(jìn)來(lái)純粹是因?yàn)楦改赣X得鐵飯碗不容易丟，哪有什么關(guān)系。進(jìn)了辦公室，鐘加喜立刻看到集團(tuán)分公司的人事科科長(zhǎng)，還有分公司部門經(jīng)理都在那坐著。這陣勢(shì)，讓鐘加喜很是有些緊張。作為一個(gè)入職不到五年的小年輕，平日里接觸最大的老板，也就是部門經(jīng)理了。像人事科科長(zhǎng)這種級(jí)別的，他根本沒機(jī)會(huì)見，人家都是直接跟老板打交道的。然而他一進(jìn)門，人事科科長(zhǎng)和部門經(jīng)理都站起來(lái)，小組長(zhǎng)連忙介紹道：“這位就是我們單位的鐘加喜了。”人事科科長(zhǎng)很是主動(dòng)的伸出手來(lái)，和鐘加喜握了握，笑著道：“小伙子年輕有為啊，真是聞名不如見面。”鐘加喜受寵若驚，同時(shí)又莫名其妙，不知道發(fā)生了什么。部門經(jīng)理在一旁笑著道：“最近分公司打算拓展一下分組，經(jīng)過(guò)考察，你的個(gè)人能力足以擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任。所以經(jīng)過(guò)分管主管的審批，決定由你來(lái)?yè)?dān)任新分組的組長(zhǎng)。小鐘，你可得好好干，別辜負(fù)我們的期望啊。以后干好了，說(shuō)不定過(guò)幾年就能上到我這個(gè)位置了。”鐘加喜疑惑之余，又感到無(wú)比的驚喜。像他這樣的單位，分組組長(zhǎng)并不算高管身份，但卻是工人中地位最高的那種了。正常情況下，沒有背景，哪怕能力再突出，也起碼得十年以上才有機(jī)會(huì)。而他只用了五年，就從工人直接跳到組長(zhǎng)，連副組長(zhǎng)的階層都省略了。這樣的跨越，可以說(shuō)是很大的。至于部門經(jīng)理說(shuō)，過(guò)幾年就能上他這個(gè)位置，鐘加喜沒有當(dāng)真。經(jīng)理級(jí)別，雖然比不上人事科科長(zhǎng)，起碼已經(jīng)算正式的高管了。在這樣的單位想從工人跨越到高管，難度不是一般的大。