剛進到銷售部，就聽到有人扯著嗓子嚷嚷：“林悅哪去了！趕緊讓她給我過來！全人事部都等著她一個人呢！她跑哪去了！”林悅和部門經理都不在，只有助理三兩步跑過來，面帶歉意的說：“抱歉啊黃經理，林悅她去門店了。門店那邊有員工鬧事。”“鬧事？！”那個叫黃宇的經理眼睛瞪得像銅鈴一樣，仿佛聽到了什么天方夜譚，“這年頭還有鬧事的？是游街抗議還是廣場自焚啊！那就報警把人都抓起來啊！她去就能頂用是不是！”化妝品的銷售部門大多是女性，年輕的女助理面對五大三粗的黃宇也有些害怕，只能連連道歉?！罢娴膶Σ黄穑覀兪孪纫矝]有料到這種狀況，她處理好狀況應該馬上就趕回來了。”林晚澄聽著，不免覺得有些好笑。門店是直接面對消費者的，最能直接影響企業形象的地方，人事部能有什么事情比門店現場還重要？可黃宇卻不依不饒，“真是不分輕重！全部門都在等她的表格，她是有多大的腕？你們部門從上到下全蠢的跟豬一樣！公司有你們這群廢物早晚開不下去！”話說的越來越難聽，到最后簡直變成了人身攻擊。助理又生氣又委屈，可奈何膽子小，又不敢反駁什么，忍不住哭了起來。見女孩子哭，黃宇非但沒有半分心軟，反而更加兇狠起來。這哪里還是工作范圍內的發火，分明是在單純的發泄自己的情緒。林晚澄看不下去了，這種職場霸凌的現象絕對不應該存在?！斑@位黃經理，你需要的是什么表格？”黃宇怒火正盛，看了這個忽然冒出來的陌生女人一眼。他沒見過林晚澄，只是猜測著，應該是總公司過來的。可總公司有實權的人，昨天的會議上已經都見過了，眼前這一位嘛，看上去年紀輕輕又有幾分姿色，不過就是個裝樣子的花瓶吧。他沒把林晚澄放在眼里，理直氣壯的說：“我要銷售部這個月人事變動的表格！怎么？你有問題？！”林晚澄剛要說話，林悅一行人從外面趕了回來。黃宇的脾氣公司內都是有所了解的，一看這幅劍拔弩張的場面，林悅就大致猜測到，是黃宇又來賣弄官威了。“黃經理！這是我們銷售部！請您問人事部又跑過來發號什么施令了？”“你少跟我來這套！”黃宇根本不留情面，開口就懟，“全公司的人力資源都歸我管！是個人我就能管，怎么著，你們銷售部不是人？我要的表格你昨天就應該交給我！我等你到現在！還以為你是死了！”一個大男人，說話這么尖酸刻薄，可潑婦罵街又有什么區別。林晚澄暗自在心中想，就算這個黃宇做事是干凈的，裁員名單上也絕對不能少了他這種人！工作風氣如此之差，上級領導竟然也沒人管管嗎？“黃宇！你嘴巴放干凈一點！我們又不是你的親爹親媽！沒義務聽你在這里撒潑！”林悅也毫不示弱的還嘴回去了。黃宇在公司有裙帶關系，所以平日里大家都對他退讓幾分，林悅自然也不愿意多惹是非?？伤裉毂緛砭托臍獠豁?，再看到向來膽小內向的助理被罵的哭成這樣，就氣不打一出來。