碰撞。
最后，他們小組整理出了一份比較完善的方案，由蘇然代表小組上臺向大家展示。
蘇然有點緊張地走上講臺，清了清嗓子說：“我們小組經過討論，認為可以從簡化審批環節和建立風險評估機制這兩方面來優化業務流程……”她一邊說，一邊用眼睛的余光看著臺下的同事和講師，發現大家都在認真地聽著，心里漸漸平靜下來。
展示完后，臺下響起了熱烈的掌聲。
講師也微笑著點頭說：“不錯，這個方案很有創意，考慮得也很周全。”
蘇然聽到表揚，心里樂開了花，回到座位上，和小組的同事們興奮地擊了個掌。
終于，培訓結束了。
蘇然拖著疲憊的身體回到家，一進門就癱倒在沙發上。
她望著天花板，腦海里像放電影一樣，回放著今天在公司的點點滴滴。
那些陌生的面孔、有趣的培訓內容、新認識的朋友和愉快的互動，都讓她覺得這一天像一場奇妙的冒險。
“明天一定要好好表現！”
蘇然在心里給自己下了個命令，然后帶著對未來的美好憧憬，進入了夢鄉。
在夢里，她穿著颯氣的西裝，在公司里大顯身手，周圍的同事都對她起大拇指，他笑得可開心了。
這幾天，蘇然在新公司己經度過了一段忙碌而充實的時光，逐漸適應了這里的工作節奏和環境。
每天她都像一塊海綿，努力吸收著新知識，積極參與各種項目討論和任務執行，與同事們的關系也越發融洽。
這一天，公司通知全體員工參加一場極為重要的會議，據說會有公司的高層領導出席，并且要宣布一些關乎公司未來發展方向的重大決策。
蘇然早早地來到了會議室，她特意挑選了一個靠近后排角落的位置，這樣既能方便觀察全場，又不會過于引人注目。
會議室里彌漫著一種莊重而又略帶緊張的氣氛，員工們陸陸續續地走進來，低