“然后，替我約一下周書記。”
“就說，江氏實業，有興趣，接手平江百貨公司。”
......
三天后，一份厚厚的，名為《關于平江縣百貨公司收購及現代化改造方案》的文件，被擺在了縣委書記周正國的辦公桌上。
周正國看著這份方案，簡直不敢相信自己的眼睛。
當江徹提出這個想法時，他第一反應是震驚，第二反應是狂喜。
如果是別人，他或許還會懷疑對方的動機和能力。但提出這個方案的人，是江徹！是那個一次次創造了奇跡的江徹！
周正國迫不及待地翻開方案。
越看，他臉上的表情，就越是激動，到最后，拿著文件的手，都開始微微顫抖。
這份方案，詳盡、專業、邏輯嚴密，完全超出了他對一份商業計劃書的認知。
江徹不僅承諾，全盤接收百貨公司的所有在職和退休職工，妥善解決他們的工資和養老問題。
他還提出了一整套，讓周正國拍案叫絕的改造思路。
首先，是市場定位的區分。
新的百貨公司，將與時代廣場形成完美的互補。時代廣場主打年輕、時尚、潮流，面向的是年輕人和新時代的消費群體。而改造后的百貨公司，將命名為“時代百貨”，主打親民、實用、經典，目標客戶，就是那些對老百貨有深厚感情的中老年顧客。
從針頭線腦、搪瓷臉盆，到永久牌自行車、海鷗牌相機，再到本地的土特產和老字號......“時代百貨”，要做的，是留住那份屬于過去的記憶和情懷。
其次，是管理模式的革新。
江徹計劃投入一百萬資金，對百貨公司進行全面的硬件升級和軟件改造。引入先進的倉儲管理系統，建立全新的供應鏈體系，對所有員工進行系統化的現代商業服務培訓。
最后，也是最讓周正國感到震撼的一點。
江徹在方案里明確提出，江氏實業將與縣zhengfu、百貨公司職工，三方共同成立一個新的股份制公司。江氏實業占股百分之五十一，實現控股。縣zhengfu以土地和原有資產入股，占股百分之二十九。
而剩下的百分之二十，將以“職工股”的形式，無償分配給所有愿意留下的老職工！
讓職工，成為企業的主人！
“天才！這簡直是天才般的構想！”周正國激動地一拍桌子，霍然站起。
這個方案，不僅盤活了國有資產，解決了職工的就業難題，更重要的是，它為平江縣，乃至全省的國營企業改革，提供了一個前所未有的，大膽而又穩妥的范本！
這已經不僅僅是一次商業收購了。
這是一次具有里程碑意義的，制度創新！
周正國當場拍板，立刻召開縣委常委會，專題討論江徹的收購方案。
消息，很快就在縣zhengfu內部傳開了。
江徹要收購百貨公司！